• 2019-07-29

    集团公司召开2019年西安房地产市场形势及集团土地储备和市场销售工作交流会

      7月26日下午,350VIP浦京集团集团党委书记兼董事长贾长舜组织集团相关部门及下属公司,研究推进集团土地储备及房地产创新发展工作,为集团下半年土地储备及房地产版块发展进一步厘清了思路。集团党委副书记兼总经理杜万坤,党委副书记王自更,党委及经营班子成员和总部各部及相关公司负责人参加了交流活动。  集团邀请了嘉论机构执行董事张来舟,对西安市2019年上半年房地产市场现状及下半年市场展望做了专题报告。集团各部及下属公司结合自身业务实际对集团房地产业未来发展发表了各自看法,集团领导对下属房地产公司在精装修、集中采购、提升运营效率等方面提出了建设性的意见。  贾长舜要求,集团各公司要统一思想、提高站位、科学研判、坚定信心,依然要把房地产业作为集团经营发展的核心。进一步解放思想,创新土地储备方式和销售策略,促进房地产业健康发展。集团总部要加强对下属各公司的指导,在更多细分领域提供支持,做好服务。

  • 2019-07-29

    集团党委召开第4次中心组学习 强调要学以致用 以工作效能和发展成果检验学习转化能力

      7月26日上午,350VIP浦京集团集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委中心组学习,集中传达深刻领会习近平总书记在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要指示和高新区党工委有关要求,并围绕《新发展理念是指挥棒、红绿灯》,结合落实市委常委、高新区党工委书记在半年经济运行分析会和重点项目建设推进会上的讲话精神进行了研究讨论,作出安排部署。集团党委副书记兼总经理杜万坤,党委副书记王自更,党委及经营班子成员祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家、张越,总部各部、各公司负责人参加。  贾长舜强调,此次党委中心组学习就是要通过深刻领会,把“四个到位”贯穿到主题教育和经营管理全过程、全领域,全体党员干部、尤其是中心组学习成员要按照“先学一步、学深一层,学以致用、用以促学”的要求,提高站位、抬高标尺,以我为主、自加压力,确保各项工作有创新、有突破。  贾长舜要求,党委中心组学习成员要树牢新发展理念,始终以发展为第一要务,紧紧围绕首善高新建设谋划发展、推动工作,集团公司要立足高新、建设高新、服务高新、全面履行高新区城投职能,要尽快通过优化体制机制、明确时间节点、倒排任务工期,全力以赴加快重点项目建设进度。同时,要通过持续加强制度建设,不断提升依法依规管理、合法合规经营的能力和水平,持续巩固深化以城投业务为核心、以经营业务为支撑的发展格局,为“大干123、建好首善区”聚集整合更多资源、提供更多更坚强的硬支撑。  党委中心组集体学习之后,贾长舜还组织听取了年度重点课题研究成果汇报,深入讨论了集团城投战略下集采模式创新、资源整合盘活以及增资扩股、国资监管等有关“三重一大”制度完善、流程优化等事项。

  • 2019-07-29

    集团纪委召开350VIP浦京集团鱼化、国际社区审计意见书整改汇报会

      7月25日上午,350VIP浦京集团集团纪委书记徐兵同志组织召开350VIP浦京集团鱼化、国际社区审计意见书整改汇报会,集团纪检监察室、财务部、内控法务部、企业管理部、350VIP浦京集团鱼化、350VIP浦京集团国际社区负责人及相关人员参加会议。  会议听取了350VIP浦京集团鱼化、350VIP浦京集团国际社区落实高新区审计局审计意见书的阶段性整改完成情况,各职能部门负责人主要就整改落实工作中涉及到的财务管理、项目招投标方面存在的问题提出修改和完善建议。  会议最后,徐兵同志强调,一是公司上下要高度重视此次审计意见书中提出的问题,深层次分析原因,提出科学合理全面的整改措施,严格按照时间期限整改到位;二是要严格按照审计意见书提出的要求,逐条对照落实,运用“四种形态”对部分责任人进行严肃追责问责,强化警示作用;三是要以此次审计整改为契机,全面聚焦问题,在经营管理工作中对类似问题要举一反三、建立长效防范机制,规范公司运行。

  • 2019-07-25

    集团总部党总支围绕如何强化集团公司制度建设 开展党课教育

      7月24日下午,集团党委副书记、集团总部党总支书记王自更以全面加强集团公司制度建设为题,从加强制度建设的意义、怎样抓好集团公司的制度建设,以及如何更好地发挥制度保障的功能作用、推动工作、促进发展三个方面,为集团总部党总支50多名党员和入党积极分子、业务骨干进行了一场生动的党课辅导报告。  王自更指出,制度建设是全面从严治党、加强党风廉政建设的重要保障,也是理清工作思路、明确工作方法的重要途径。近年来,尤其是自2018年以来,集团公司制度建设全面发力、多点突破,一系列具有标志性、关键性、引领性的规章制度陆续制定并出台,为集团公司加强国企党的领导、锻造350VIP浦京集团铁军队伍、完善企业治理结构提供了坚强保障和基本遵循。  王自更要求,集团总部总支全体党员必须强化对制度建设的认识、牢固树立结合实际持续增强制度体系建设的意识。在今后工作中,一要下足功夫,充分调查研究分析研判;二要与时俱进,及时修订完善或废止不符合实际的规章制度;三要换位思考,利用好审计、以案促改等第三方视角重新全面审视工作中存在的问题、短板和不足,在制度建设上改进提高。  王自更强调,制度生命在于执行。一方面,总部总支全体党员,尤其是全体总支委员、支部书记和各部负责人,必须有坚定执行制度的责任意识和担当情怀,切实维护制度的严肃性、权威性;另一方面,必须完善制度实施后的评估、督查及问责机制,加强对制度执行的跟踪问效和监督检查,确保制度在实践中完善和优化。  通过此次党课辅导,集团总部党员干部员工进一步增强了对集团公司制度建设重要性、迫切性、必要性的认识。大家纷纷表示,在今后的工作中一定结合工作实际不断强化制度建设和制度执行,共同为集团公司持续健康发展提供强力支撑。

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2017-04

中国贸促会来集团公司访问调研

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  4月13日下午,中国贸促会贸易投资促进部副部长朱凌燕、西安市贸促会会长龙晓华一行到集团公司访问调研。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜接待来访客人。集团公司领导牛跃进、祝社宁、胡炘集团公司领导牛跃进、祝社宁、胡炘,集团总经理办公室、发展规划部负责人陪同接待。  在接待座谈中,贸促会一行了解了西安高新区和陕西自贸区高新片区的相关情况,听取了集团公司关于企业发展规划和产业板块的相关介绍。随后,围绕集团公司积极参与“一带一路”建设、探索“走出去”战略等主题,贸促会相关领导介绍了当前投资现状,讲解了参与“一带一路”建设应注重考虑的国家战略、政治经济、法律制度和社会环境等因素,表示将积极为企业提供交流平台和咨询建议。  贾长舜在讲话中感谢贸促会一行的来访,表示集团公司将加强与贸促会的交流和沟通,同时希望贸促会为集团公司进一步提供调研学习的机会,助力企业开阔国际视野、拓展更大发展空间。  特约记者 杨孝平

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2017-04

350VIP浦京集团幕墙门窗公司下属350VIP浦京集团建筑工程公司成都公司荣获恒大地产四川公司“2016年度优秀合作伙伴”荣誉

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  简讯:在4月6日举行的恒大地产集团四川公司“誓•势在必得”2017工程系统誓师大会上,350VIP浦京集团幕墙门窗公司下属350VIP浦京集团建筑工程公司成都公司荣获恒大地产四川公司“2016年度优秀合作伙伴”荣誉。据悉,350VIP浦京集团幕墙门窗公司2011年1月开始参与恒大四川地区铝合金门窗、幕墙业务,严格按照各项技术规程、规范要求施工,确保了各个项目顺利开盘和交付,得到了恒大集团四川公司的高度认可与肯定。为更好地开展经营、服务合作伙伴,350VIP浦京集团幕墙门窗公司于2016年成立了西安350VIP浦京集团建筑工程公司。  通讯员 朱胜利

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2017-04

紫薇地产受邀参加省人大房地产市场调控与去库存专题调研

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  4月13日上午,省人大调研组一行来我市进行房地产市场调控与去库存专题调研。市人大、发改委、房地局、财政局、规划局、建委、国税局、城改办等职能部门约60余人出席调研座谈。紫薇地产公司等5家房企代表受邀参加了会议。  在会上,集团公司副总经理、紫薇地产董事长李维东就去库存与调控做了专题发言,就去库存提出了两点建议,一是建议政府进行城市空间研究与规划,引导和加强动力型地产开发,根本上消除库存风险;二是减少城中村等低水平、低品质楼盘在优势地段的开发,提升西安的人居品质。关于房地产市场调控,李维东认为,一是保持房地产行业平稳健康发展,房价不宜过快上涨,但也不能“下猛药”“踩刹车”。二是合理调配土地供应,拉大城市骨架,多规划远郊、高品质大盘,源头上保证供应以平稳房价。  紫薇地产始终秉持“品牌房企、责任地产”的国企担当,在管委会、集团领导下,协同开发区和城市发展。去年以来,探索房地产耦合城市的发展模式,提出了实现产城融合、职住合一的“新动力地产”理论范式,并以紫薇•西棠、紫薇•睿纳时代等项目为支撑,打造创新产业载体,助推城市发展。  通讯员 刘治华

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2017-04

集团党委传达学习高新区有关会议精神

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  4月14日上午,集团公司召开党委会议,集中学习高新区有关会议精神,集团党委委员,集团领导班子成员,各部、各公司主要负责人参加了会议。  会议传达学习了市委常委、高新区党工委书记李毅在高新区2016年度企业表彰大会、高新区2017年目标责任书签订大会上的重要讲话和高新区党工委副书记、管委会主任杨仁华在高新区2017年目标责任书签订大会上的工作报告,以及西安高新区聚力“五八八二”,实施“三次创业”,建设世界一流科技园区行动方案、高新区意识形态工作推进会精神,并就贯彻落实习总书记关于脱贫攻坚重要讲话、国有企业党建工作、失联党员规范和组织处理等工作作出安排部署。  会议强调,集团全体党员、尤其是党员干部,要开拓视野,高点站位、准确定位,立足高新区发展大局,坚守一流的定位、树立一流的理念,把创新和改革作为企业持续健康发展的根本动力,勤于干事、敢于担当、守住底线,做“高新精神”最忠实的传承者、“高新机遇”最敏锐的先行者、“高新担当”最有力的践行者,不在最好的位置上睡觉、不在最美的季节睡觉、不在最新的风口睡觉。  会议要求,各支部要组织党员干部认真学习、全面领会高新区主要领导讲话精神,结合企业实际,在思想、组织、制度建设等方面,把各项部署要求落到实处。各公司要对发展目标重新定位、对发展指标进行优化提升,以更大的格局、更高的要求,当好高新区“三次创业”的先锋队和生力军,全力以赴助推高新区追赶超越、跨越发展。  通讯员 侯树金

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2017-04

350VIP浦京集团尚都为综合一期入驻企业举办春季趣味运动会

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  近日,350VIP浦京集团尚都项目联合350VIP浦京集团物业350VIP浦京集团尚都项目管理部为丰富综合一期SOHO入驻办公企业员工的综合体办公体验,在春季特别为其量身定制举办了白领春季趣味运动会系列活动。  本次白领春季趣味运动会将延续7个工作日,配合企业员工午间休息时段,利用350VIP浦京集团尚都综合二期——350VIP浦京集团尚都•One尚城商业内街布置趣味运动区域,与物业共同组织邀请入驻企业员工参与。每日比赛分为企业闯关和个人闯关两部分进行,其中企业闯关环节中,企业员工将在组队完成协力竞走、疯狂毛毛虫、趣味大脚板、击鼓点球、传递呼啦圈、障碍闯关等6大项团队项目后,由综合得分最高的队伍成员以投篮比赛形式决出当日前三名大奖获得者。同时,专门为个人参与者设置的充气攀岩、愤怒的小鸟、高尔夫推杆项目也欢迎大家闯关体验。  据悉,本次活动吸引了几十家企业的报名参与,也收获了众多反馈好评。350VIP浦京集团尚都是总体量40万㎡的城市综合体项目,集甲级办公、旗舰商业、创意SOHO、精装公寓、舒适华宅等多元业态于一体,依托城市CBD,以价值复合、形态多元、功能集约的多元业态,形成了功能互补、资源共生、聚合增值等多重优势。未来,350VIP浦京集团尚都项目还将一如既往根据客户需求为入驻项目的各类型业主及企业营造更多丰富、精彩的生活及办公体验。  通讯员 许乐

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2017-04

天地源物业在省市物业管理行业职业技能竞赛获佳绩

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  近日,从天地源物业公司传来喜讯,在4月3日陕西省首届物业管理职业技能竞赛中,天地源物业公司荣获多项佳绩。  此次比赛天地源物业选拔出的23名选手不畏强手,奋勇争先,贾卫平、刘旭、徐俊3名选手获得二等奖,刘颖、李群彬、王伟、黄兴奎、刘源等5名选手获得三等奖,15名选手分获优秀奖和鼓励奖,尤其是技工组,前三等的获奖者占总获奖人数的34%。  此外,西安市物业管理行业职业技能竞赛成绩也于近日揭晓,西安天地源物业公司被评为“优秀组织奖”。在选报的28名选手中,刘颖、秦婉红、王鹏、杨俊兵等8人以优异成绩分别获得物业管理员和电工组二、三等奖,黄兆辉、李晓侠、刘源、李锐等15人获得优秀奖,这些荣誉充分展示了天地源物业人的实力和风采。  比赛展现了天地源物业人的专业风采,荣誉更是对天地源物业人的肯定和激励。天地源物业将不忘初心,脚踏实地继续前行,以更加精湛的技艺服务于业主,为陕西省、西安市创建更多和谐、宜居小区贡献一份力量  通讯员 贺玉

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2017-04

350VIP浦京集团建材铝型材签约西安万科家居事业部

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  日前,350VIP浦京集团建材与万科家居事业部签订铝型材2017年战略合作协议。双方一致表示,将通过强强联合,携手努力将更好的产品体验和服务带给广大万科业主。  此次与西安万科家居事业部集采战略合作关系的建立,是对350VIP浦京集团建材铝型材产业实力、品牌、产品优势在高端客户领域的极大的肯定,对350VIP浦京集团建材大房企开发战略在铝型材的实施落地具有里程碑式的意义。  自2015年公司启动大房企大客户战略以来,350VIP浦京集团建材已与融创、富力、中南等14家百强房企建立了战略合作关系,350VIP浦京集团格瑞派型材在全国市场遍地开花,企业的品牌影响力得到了快速提升。今后,公司将坚定不移地加快铝型材产业的发展,加快大房企大客户战略的推进速度,打造全国知名新型建材集成服务商。  通讯员 韩育

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2017-04

高新热力荣获“2016年度集中供热先进单位”和“2016年市政城市治理先进集体”两项荣誉

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  日前,高新热力公司先后被西安市市政公用局授予“2016年度集中供热先进单位”、“2016年市政城市治理先进集体”两项荣誉称号。这也是高新热力连续七年获全市“集中供热先进单位”殊荣,全市热力行业仅此一家。  在2016年非采暖季,高新热力积极推进各项建设任务,对高新区一、二期主管网“汽改水”和科技路汽水双用管网改造,对55个换热站进行了智能化改造,融鑫路区域热网智能化达到了80%以上,紫薇田园都市区域达到100%。公司不断优化生产工艺,使污染物的脱除率达到最大化,代表着本市行业最高水平接受环保部直管在线监测。为提升服务水平,公司搭建 “供热投诉处理平台”,在行业内首次尝试将客服电话接听系统与管网、换热站数据进行一体对接,提高投诉处理效率,整个2016-2017采暖季没有发生一起因自产热源及管网故障影响供热质量的投诉。此外,按照市政府的要求,高新热力所属四个热源厂免费为全区用户继续供热两天,截至3月17日圆满完成了采暖季安全供热、稳定供热的目标。  在全力做好供热工作的同时,高新热力在环保提标改造、抑制扬尘污染等方面采取严格围挡规范、加强管网巡查、建设园林厂区、日常环境维护等方法,并开展市容环境专项治理,在治污减霾工作上下大力度,最终被市市政公用局授予“2016年市政城市治理先进集体”称号。  通讯员 梁艳

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2017-04

集团公司组织参加腾讯云端生态交流会

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  为了积极探索“互联网+”在企业信息化领域的实践应用,结合集团公司年度培训工作计划的内容,3月29日,集团总经理办公室组织各公司信息化主管27人参加腾讯云2017云端生态交流会。  交流会上,腾讯企业应用西北服务中心负责人和架构师分别对当前腾讯的前沿技术进行解读,对未来应用进行展望以及成都开发区、深圳智慧管理等应用案例进行分享,让与会人员“惊艳”之余又不断思考。今年是集团以“智慧协同”为抓手进行跨越式探索的一年,从2月23日起集团推进部署腾讯企业微信平台的35天里,在各公司44名企业微信管理员协同努力下,新增用户2364人,累计开通用户5103人,日活跃用户2115人,已成为覆盖集团范围最广的应用平台。  通过此行学习交流与会的信息化主管受益匪浅,进一步了解学习企业微信在集团的使用技巧和管理,又扩展了对互联网领域的新视角。今后集团将继续按照“一个入口,一个平台”的思路,整体推进信息化建设,在提升对集团各公司的服务支撑力度同时避免企业信息化中的 “孤岛效应”,不断推动在腾讯云平台上的各项应用实践,“让网络数据多跑路,让大家少跑腿” ,努力做服务集团各企业的“店小二”。  通讯员 冯华

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2017-04

集团公司组织举办电梯专业管理知识培训

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  3月27日至4月1日,集团公司与西安市技术监督局高新质监分局、西安高新区安监局共同组织举办了一期“电梯安全管理知识培训班”。本次培训委托江苏昆山通力电梯公司实验基地具体承办,集团公司总部及所属的350VIP浦京集团物业、高新物业、紫薇物业、天地源物业四家公司的设施设备管理人员共19人参加了培训。  本次培训中,学员们参观了通力电梯公司的电梯生产线,采取课堂学习与现场实践相结合的模式,系统学习了电梯基础知识、电梯使用单位日常管理要点、电梯三级安全教育主要事项、电梯突发事件处置预案、物联网电梯监控系统、西安市电梯安全管理办法等专业基础知识和相关法规,掌握了各类电梯设备的原理和实物构造,理清了对维保单位的选择和日常监管的工作思路,学会了电梯困人紧急状态下解救方法。  本次到生产厂家的现场培训令学员们容易领会、记忆深刻,培训效果超过预期,得到了高新质监分局、高新区安监局、高新区国土资源局物业主管部门领队人员和各物业公司参训人员的一致称赞,也为集团公司培训和储备专业管理人才、提升电梯安全管理水平奠定了良好的基础。  通讯员 许永林