• 2019-08-01

    完善制度 强化管理 集团部署公司制度体系建设

      7月31日上午,350VIP浦京集团集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委专题会,听取有关职能部门关于集团公司重大事项、合同管理及会议决策流程等制度体系重构、优化工作情况汇报,并就集团总部深化改革创新、强化国资监管、优化制度流程进行安排部署。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委和经营班子成员祝社宁、徐兵、袁旺家、李军利、张越和总部各部负责人参加。  贾长舜指出,制度建设是根本性建设,事关集团公司发展全局、健康稳定和长远未来,必须高度重视、加快推进,总部各有关部门要围绕集团公司国资监管和经营管理职责,以我为主、合力合拍,通过制定或修订、系统构建,尽快形成完备、务实、管用的制度体系。  贾长舜强调,制度建设必须充分彰显集团党委政治核心和领导核心作用,要通过流程再造、系统重构、制度配套和强力执行、严格监管确保把方向、管大局、保落实,全面落实党委主体责任;同时,要以提高集体决策效率和工作效能、发展水平为出发点、着力点、落脚点,进一步简化程序、优化流程,有序推行分级、分层管理,做到有法可依、权责统一,为集团公司经营管理高质高效和国有资产保值增值提供制度保障。

  • 2019-08-01

    集团优化建管体制 重点研究生态廊道等项目

      7月30日上午,350VIP浦京集团集团公司党委副书记、总经理杜万坤主持召开集团公司城投工作例会。研究高新区沣惠渠生态廊道、公园等项目建设管理工作。集团党委委员、副总经理祝社宁,高新市政、350VIP浦京集团城服、350VIP浦京集团园林公司,集团相关部门负责人参加会议。  会议听取了沣惠渠生态廊道等项目建管投模式建议方案的汇报。与会人员结合项目定位、建设运维、市场化经营资源、投资运营平衡方式等问题进行了充分的交流讨论。  杜万坤指出,高新区生态廊道、公园等项目是提升优化高新区开发环境,加快城市建设步伐的重要带动工程,集团公司要按照高新区党工委、管委会的工作要求,全力以赴建设好、管理好、运营好,以“干就干最好,干就干第一”的工作标准,打造环境优美、功能齐全的首善高新形象。  杜万坤要求,集团公司要充分发挥城市建设运营能力,进一步完善项目建设管理体制,一是要坚持建设运营同步,由高新市政公司总体负责,统筹考虑项目近期、中期和远期目标,总体策划,统建统管;二是近期要以市场化和财政支持的模式加快项目推进,履行好建管主体责任,积极协调市、区相关部门,高标准推进项目建设;三是要着眼长远,理顺资产关系,提升管护标准、加强营销策划,努力实现运营市场化,为建设美丽高新贡献力量。

  • 2019-07-31

    炎炎夏日送关怀 把脉问诊解难题 贾长舜看望并慰问高新区道路环卫及项目建设一线干部职工

      7月30日下午,带着高新区党工委、管委会领导的殷切关怀和亲切问候,350VIP浦京集团集团党委书记兼董事长贾长舜看望并慰问基层一线干部职工,并送去了消暑和劳保等用品。集团党委副书记王自更,党委委员、副总经理祝社宁,集团党委办公室、计划管理部和集团工会负责人,以及高新配套、高新市政、350VIP浦京集团城服公司和建设单位有关负责同志参加。  在科技二路十字,贾长舜将西瓜、凉茶、藿香正气水、驱蚊花露水和毛巾等防暑降温用品送到职工手中,对他们顶烈日、战高温,为首善高新、美丽高新、品质高新做出的贡献给予了充分的肯定和赞扬,叮嘱大家在工作中要注意安全、强化防暑意识、提前做好防护。他强调,350VIP浦京集团城服公司要用心、用智、用情解决好一线职工用餐、饮水等生活配套,确保用餐、饮水方便、快捷,保障有力、有序,同时合理调节工休时间,杜绝热射病、中暑等情况发生。他要求,集团党委办公室和集团工会要跟踪检查,确保好事办好,把组织关爱送到一线、送给最需要的群体。  在软件新城天谷四路项目现场,贾长舜看望慰问了一线干部职工,叮嘱管理人员合理安排时间,确保劳逸结合,加强施工安全、施工质量和进度管理,统筹做好各项工作。  在高新第八小学施工现场,贾长舜在组织慰问之后,查看了高新八小室外景观和操场施工进展情况,并就如何确保如期完工,抓实安全、进度及质量管控的具体措施、环境检测等事项提出明确要求。他指出,高新八小项目已进入收官阶段,高新配套公司要集思广益、群策群力,和建设单位共同冲刺,确保项目按期交付、顺利开学。他强调,一要始终将安全质量管理摆在首位,加大风险管控及隐患排查治理双重机制执行,认真落实防暑、防汛等安全措施,保障现场施工安全;二要细化工期目标,按照制定的施工方案和保障措施,加快推进后续建设;三要强化质量管控,加强现场监督,须按质量终身制要求,全力打造精品项目、精品工程;四要加强沟通与协调,找准重点、突破难点,确保圆满完成高新区党工委、管委会交付的民生任务。

  • 2019-07-29

    集团公司启动“千家万户万人齐宣传、垃圾分类工作我们共行动”宣传周活动

      垃圾分类是一项需要全民参与的工程,做好面对业主的宣传工作是开展垃圾分类工作的有效途径之一,7月16日-23日,集团组织所属物业公司集中开展了“千家万户万人齐宣传、垃圾分类工作我们共行动”的宣传周活动。此次活动2万余户业主参与,共设立横幅展架629个,发放垃圾分类宣传资料4万余份,入户走访1.6万户。  集团已组建生活垃圾分类志愿者百余人,本次活动以党员志愿者担任的“垃圾分类引导员”,在物业小区通过社区海报、宣传页发放、入户走访、有奖问答竞猜和文艺晚会的形式开展宣传活动,倡议业主争做垃圾分类的倡导者、先行者、宣传者和监督者,主动参与生活垃圾分类,共同维护美好家园。  据悉,集团公司作为高新区垃圾分类工作的先行者。为凝聚共识、持之以恒,打好垃圾分类工作攻坚战。开展了垃圾分类“八个一工程”,从目标分解、组织保障、志愿者队伍建设、垃圾分类示范活动、宣传活动、设施设备建设、典型树立和分类指引编写出发,构建一整套制度、宣传和落地保障体系。为高新区推进垃圾分类工作,为打造“最干净城区”,建设首善高新贡献350VIP浦京集团力量。

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2017-05

集团公司召开总经理办公(扩大)会议 学习传达杨仁华同志讲话 安排部署近期重要工作

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  4月26日,集团公司召开总经理办公(扩大)会议传达学习高新区党工委副书记、管委会主任、集团公司党委书记兼董事长杨仁华同志在集团公司4月24日民主生活会上的讲话精神,并安排部署近期重要工作。集团公司领导班子、各部各公司参加。  会议强调,集团领导班子和各部、各公司负责人要认真学习杨仁华同志的讲话,把握“五个为先”要求,认真思考集团公司如何从“做大到做强”这一战略课题。要紧扣高新区“聚力五八八二、实施三次创业”的号召,进一步强化思想、作风和能力建设,加快集团科学发展、助推高新区追赶超越。  会议最后要求,集团各级领导和干部要在高新区党工委、管委会的领导下,振奋精神、统一思想,强化责任、勇于担当,坚决做到在市场上不跑单、在思想上不抛锚、在认识上不跑调。集团总部要提升管理服务,各公司要勇于基层首创,上下齐心、共同努力,切实把集团的经营管理做得更好、把管委会的各项任务完成得更好,为实现集团公司“从大到强”贡献更多力量。  会议还对集团公司如何做“强”课题、扶贫工作、供暖“煤改气”及加快国际化步伐研究等近期重点工作做了强调和安排。  特约记者 杨孝平

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2017-05

集团党委组织总部各部、各直属公司 召开2016年度领导班子民主生活会

点击量:2165

  按照集团党委统一安排,连日来,集团领导班子成员按照分工分别到分管部门和单位参加2016年度领导班子民主生活会,重点通报了4月24日集团领导班子民主生活会情况,传达学习了高新区党工委副书记、管委会主任、集团党委书记兼董事长杨仁华在会上的讲话精神,对班子及班子成员逐一作出点评。  集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带头,参加并指导了350VIP浦京集团鱼化、350VIP浦京集团国际社区、350VIP浦京集团物流等单位领导班子的民主生活会。贾长舜在讲话中强调,集团各部、各公司班子要全面贯彻落实集团党委部署的各项工作。一是要发挥表率作用,班子成员、党员干部要践行高标准、严要求,率先垂范、走在前列;二是要忠诚坦荡、团结进取、群策群力,共同打造团结、务实、高效的领导团队和企业文化;三是要开拓创新、求真务实、勇于担当,全力推进各项工作任务;四是要认真履行“两个责任”,落实“一岗双责”要求,严守法律、廉洁和安全“三个底线”。  在集团各部、各公司领导班子的民主生活会上,与会人员紧扣“学习贯彻十八届六中全会精神,践行‘两学一做’”主题,认真开展批评与自我批评,做到了查问题、找症结、定措施,进一步凝聚了共识、增进了团结、明确目标、夯实的措施,达到了预期目的。集团领导班子成员分别传达了集团领导班子民主生活会的总体情况和集团党委主要领导的讲话精神,结合与会人员的对照检查,逐一作了点评,并就强化党风廉政建设、履行一岗双责、深化作风建设等方面提出了具体指导意见。  大家一致表示,将按照“两学一做”学习教育常态化、制度化要求,带领党员干部结合企业实际,扎实开展学习,狠抓整改落实,以实际行动推动集团公司持续、健康发展,为高新区追赶超越作出新的、更大的贡献。  通讯员 侯树金

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2017-04

集团公司组织召开企业微信应用交流会

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  4月20日,集团公司组织召开“移动互联,创新共享”企业微信应用交流会。集团总经理办公室、党委办公室、企业管理部相关人员,集团下属各公司、各物业公司企业微信管理员以及腾讯公司西北服务中心负责人等43人参加会议。  会上,集团总经理办公室对当前集团信息化建设的背景作了介绍。目前,集团企业微信共开通8959用户,覆盖率达77.4%,月活跃用户3432人,已经成为集团“互联网+”的第一入口。  会议结合具体工作提出三点要求:一要完善制度、规范使用,强化协作意识,务实有效推进,让网络数据服务好集团每家企业、每个人,增强集团员工的归属感;二要依托企业微信平台进行智慧协同办公平台的规划和创新实践;三要加大与企业经营管理业务的融合创新力度,做好与企业生产经营、党建、财务管理、智慧工会等板块的协同发展。会议还发布了集团公司二维码智慧通行的小程序。  特约记者 冯华

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2017-04

集团公司举办“营改增等税收配套政策”培训会

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  4月17日,集团公司“营改增等税收配套政策”培训会在高新地产培训教室如期举办。集团公司总会计师宫蒲玲到会并讲话,集团各公司财务负责人、业务相关人员及集团计划财会部人员共计180余人参加了此次培训。  会上,宫蒲玲强调,国家营改增税收政策全面实施已近一年时间,期间相继出台了多项营改增相关配套政策,广大财务人员应加强税收相关法律法规的学习,增强税收风险意识,不断提高业务能力,依法纳税,做到税收缴纳工作不重不漏。  此次培训会邀请了国家税务总局网络培训学院,著名税务专家樊剑英老师,就房地产业营改增后税收筹划及最新增值税会计核算等内容进行了精彩讲授。樊剑英老师结合集团公司的行业特点及大量实践案例,就营改增最新政策、风险点、会计核算、纳税申报等方面进行了深入的讲解分析,会后参训人员还就实际工作中遇到的疑难问题与老师进行了互动交流。  此次培训是集团年度学习计划中的组成内容,通过培训,使财务人员的税收法律法规知识得到全面提升,增强了全体人员防范税收风险的意识,拓展了工作思路,会议取得了良好收效。  通讯员 齐辉辉

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2017-04

集团公司召开扶贫工作推进会

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  4月17日下午,集团公司召开扶贫工作推进会,第一时间组织各帮扶单位传达学习深入贯彻党工委会议有关扶贫工作指示精神,要求各单位迅速行动,切实贯彻落实。集团公司副总经理胡炘出席会议并讲话。集团党委办公室相关人员,各扶贫工作单位分管领导、工作队成员及驻村第一书记参加会议。  会议首先组织学习了《习近平总书记在中央政治局第三十九次集体学习时就打赢脱贫攻坚战发表重要讲话》,以及《娄勤俭同志在省脱贫攻坚领导小组会议上的讲话》、《毛万春在革命老区脱贫攻坚暨全省“三农”工作推进会上的讲话》等文件精神。随后,参会各扶贫工作队负责人立足实际,对帮扶工作开展进度、存在问题、下一步计划等有关问题进行了专项汇报。  胡炘要求各单位充分认识打赢脱贫攻坚战的艰巨性、紧迫性,以党工委会议精神、李毅书记具体要求和建设“世界一流科技园区”的高标准重新审视定位帮扶工作。一要加强组织领导,把握精准要义,迅速提升思想认识;二要突出产业扶贫,坚持精准扶贫精准脱贫,迅速落实帮扶项目;三要注重细节,扎实推进村容村貌整治提升、农业基础设施建设,大力发展贫困村集体产业经济,确保帮扶产业成型,贫困户收入增加,迅速体现帮扶成果,以脱贫攻坚新成效助力高新区和集团公司实现追赶超越发展。  特约记者 王伟

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2017-04

市建委领导考察高新地产颐养项目

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  4月19日,西安市建委副主任苟继东一行赴高新地产公司开发的颐养项目“高新•骊山下的院子”进行考察。集团公司副总经理胡炘陪同考察。  高新•骊山下的院子位于曲江临潼国家旅游休闲度假区核心位置,致力打造“中国骊山全龄化颐养生活住区”,是集颐养、文化、休闲、度假为一体的全龄化混合住区,也是高新地产探索适老养老战略转型的首次尝试。  苟继东一行重点考察了该项目适老化设备展示区,以及户外温泉汤池、健康食馆、颐乐讲堂等颐养配套内容,认真听取了高新地产公司布局三级养老运营体系的规划,了解了精装修颐养公寓、居家护理站及特色康复医院和现代护理机构分步实施的开发运营计划。苟继东对高新地产紧抓中国老龄化社会趋势、践行养老人居战略转型发展的做法表示肯定,并对就更好地开发运营颐养项目、推进区域人居建设提出了卓有成效的意见和建议。  通讯员 李品

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2017-04

贾长舜调研鱼化区域皂河、沣惠三渠河道治理

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  4月20日,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜来到鱼化区域巡查皂河及沣惠三渠沿线,调研督查近期河道治理进展及河长制工作开展情况,履行河长职责。350VIP浦京集团鱼化公司领导及相关人员陪同调研。  在沣惠渠现场,贾长舜一行徒步对河道水质、沿线排污口、周边环境卫生等情况进行了查看。贾长舜指出,皂河和沣惠渠是“八水润西安”工程重要组成部分,鱼化区内各级河长和相关责任单位要高度重视、紧密配合、严格履职。要加强监管和治理,按照高新区关于落实“河长制”实施方案的各项标准要求,及时沟通和解决发现的问题,使鱼化区域河长制落实到位,水生态环境改善有显著的效果。  贾长舜要求350VIP浦京集团鱼化,要坚持系统性思维、坚持高起点规划、坚持问题导向,切实解决治水中存在的问题,根除沿岸排污入河,栽大树、栽常绿树,高标准建设北段绿化工程,使沣惠三渠河道及皂河确保水清岸绿,环境面貌和生态环境逐步改善,造福民众。  据悉,高新区落实河长制工作全面开展以来,贾长舜先后多次到鱼化区域进行地实地调研,现场查看沣惠渠三渠水质,了解汉城湖压力管道施工情况和皂河北段绿化工程计划,督促加快河道治理,认真履行河长职责。  通讯员 赵强 特约记者 杨孝平

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2017-04

350VIP浦京集团建材两个系列产品荣获 中国塑料门窗行业推广应用优选产品

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  4月14日,全国第22届塑料门窗行业年会暨相关产品展览会在西安曲江会展中心隆重召开,350VIP浦京集团建材公司参加行业年会并参展。  开幕式上,中国建筑金属结构协会授予350VIP浦京集团建材格瑞派72系列六腔三密封有机锡环保内平开窗型材和65B系列有机锡环保平开门窗型材为“中国塑料门窗行业推广应用优选产品”,同时会议颁发了奖牌。开幕式之后,与会全体代表参观了与年会同期举办的2017年塑料门窗相关产品展览会。350VIP浦京集团建材以“新型建材集成服务商”的全新形象在展会上精彩亮相,公司的新定位、新理念、新产品给来自全国各地的参展代表和客户留下了深刻印象,纷纷驻留公司展台参观洽谈。  据悉,350VIP浦京集团建材经过十余年快速发展,从原来单一的塑型材产业已发展成为如今横跨塑型材、铝型材、建筑管道、市政管道等新型建材的集成服务商,真正实现了客户一站式服务、多产品供应的需求。  通讯员 孙强

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2017-04

高新配套承建施耐德厂房项目获“国家优质工程奖”

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  近日,由高新配套公司承担建设的施耐德西安电气设备新厂建设项目荣获“国家优质工程奖”。国家优质工程奖是国家工程建设行业设立最早、规格要求最高、奖牌制式和国家优质产品奖统一的国家级质量奖,也是工程建设质量方面的最高荣誉奖励。  施耐德西安电气设备新厂建设项目位于丈八八路以西,绕城高速以北,项目总用地面积61324平方米,总建筑面积40364平方米。项目结构形式为钢屋架结构,总高度为14米,其中包括联合厂房及办公楼。施耐德西安电气设备新厂年产能达40亿元,是施耐德公司在中国区最大的厂房。  自2014年4月项目开工以来,高新配套在项目标准高、工期紧、施工场地狭小、工序交叉复杂等情况下,按照管委会相关要求,统筹规划、攻坚克难,全力抓好项目的各项工作进展,该项目仅历时八个月便完成项目建设任务。在现场施工中,高新配套严格遵守绿色施工的原则和要点,大胆运用新技术、新工艺,以实现“管理措施精细化、标准规范具体化,施工工艺最优化和整体效益最大化”为目标,实现最大限度的节约资源,保护了周边环境,并减少施工污染及能耗。  此次施耐德厂房项目荣获殊荣,是对高新配套干部员工辛勤劳动和成绩的高度认可和充分肯定。公司将在今后继续努力拼搏,再接再厉,发扬“快、好、省”的工作方针,“同心同德一起干、撸起袖子加油干、开足马力加快干、一天当做两天干”,全力打造服务于高新区的开发建设铁军,为高新区“三次创业”和集团公司的新发展贡献力量。  通讯员 黄毅

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2017-04

贾长舜调研350VIP浦京集团国际社区重点项目建设

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  4月10日下午,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到350VIP浦京集团国际社区建设公司重点项目建设现场调研。350VIP浦京集团国际社区建设公司领导陪同调研。  在国际学校建设工地,贾长舜察看了工程进度情况,并听取国际社区建设公司相关负责人以及施工单位具体施工计划及相关问题的汇报。贾长舜强调,国际学校作为高新区的重点建设项目,要在确保安全施工和工程品质的前提下全力以赴推进建设进度,相关施工单位要尽职尽责做好工程管理,并加快落实国际学校相关配套建设工作。  随后,贾长舜来到首创奥特莱斯项目现场,听取了项目建设计划及相关工作汇报。贾长舜要求,350VIP浦京集团国际社区建设公司要进一步加强与首创钜大公司的沟通协调力度,做好投资服务工作,共同推进奥特莱斯项目建设进度,尽快呈现建设形象。  通讯员 杜家乐