• 2019-09-20

    350VIP浦京集团集团党委召开“以案促改”专项检查整改工作动员会

      在9月18日晚高新区党工委会审议通过《中共西安350VIP浦京集团(集团)公司委员会关于高新区党工委“以案促改”专项检查反馈意见的整改方案及责任分工》后,集团党委按会议要求和整改工作计划安排,9月19日上午9时,第一时间组织召开整改工作动员大会。高新区党工委“以案促改”专项检查组副组长王新利受邀到会指导,集团党委书记、董事长、专项检查整改工作领导小组组长贾长舜作动员讲话,党委副书记、专项检查整改领导小组副组长王自更宣读集团党委《关于高新区党工委“以案促改”专项检查反馈意见的整改方案及责任分工》,集团党委委员和经营班子成员,总部各部、各直属公司班子成员,各级党组织书记、副书记,各公司党政办公室负责人,以及集团总部全体党员共160人参加动员大会。大会由集团党委副书记、总经理、专项检查整改领导小组副组长杜万坤主持。  会上,王自更同志代表集团党委专项检查整改整改领导小组宣读并解读了《整改方案及责任分工》,明确各党组织要进一步细化制定每项问题的整改方案和具体落实措施,并按照整改时限要求,倒排工期、制定清单,全面抓好整改落实。  在动员讲话时,贾长舜以《“严”字当头 “实”处着力 “改”上见效 以高度的责任心和使命感抓好整改工作落实》为题,要求集团公司各党组织和全体党员干部按照整改方案和责任分工,凝心聚力、举一反三、高效协同,把责任再量化、再夯实,把措施再细化、再落实。他强调,集团党委班子和各级党组织书记必须聚焦和紧扣“一二三四五”,确保抓好各项整改工作落实。一要强化“一个理念”,提高政治站位和责任担当,充分认识到“以案促改”工作是当前高新区党工委赋予集团党委的重大政治任务;二要把握“两个维度”,在整改工作中坚持上下联动、统筹推进,坚持立行立改和长效常态落实相结合;三要坚持“三个导向”,在整改时始终坚持目标导向、问题导向、实践导向;四要做好“四项工作”,在领导带头、深查细照、整改落实、督导检查上下功夫;五要答好“五张考卷”,真抓实干,答好政治卷、廉洁卷、作风卷、民生卷、发展卷,确保国有资产保值增值,进一步做强做优做大,为首善高新建设贡献350VIP浦京集团力量。

  • 2019-09-20

    集团党委召开专题会议研究集团公司承担高新区重大配套功能项目资金保障工作

      9月18日下午,350VIP浦京集团集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委专题会,专题听取集团资本运营部关于集团公司承担高新区重大配套功能项目和重点任务资金保障方案,研究讨论创新融资举措。集团党委副书记兼总经理杜万坤,党委副书记王自更,党委委员和经营班子成员祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家、李维东、张越和总部各部及有关公司负责人参加。  贾长舜强调,集团公司目前承担着高新区主要城投建设及功能配套服务保障职能。当前,城投项目等重点任务建设普遍资金需求量大、建设周期长、收益速度慢,传统融资模式难以满足现有项目开工建设运营需要,集团及各有关公司要主动探索、积极创新融资模式,要以可提供资金量大、综合成本低、法律风险可控、实施操作性强等因素为主要依据,进一步与多方金融机构洽谈,加快资金保障方案落地实施。  贾长舜要求,创新融资模式要进行科学论证、不断深化细化方案,要充分发挥集团公司工程、审计、招投标等专业人员的特长,提早介入,纪检部门提前参与;要以直属公司为实施主体、融资主体,集团资本运营部要加强统筹协调指导;项目开发运营要有切实可行的可研报告,同时必须严格执行招投标规定。  会议还听取了集团战略发展部关于《西安350VIP浦京集团(集团)公司投资管理办法》修订情况说明。贾长舜指出,该办法是集团公司涉及“三重一大”决策事项的重要制度,也是专项检查整改的具体举措,此次修订明晰了投资管理内容及审批要求,优化了集团公司投资管理论证及决策审批流程。贾长舜强调,集团公司须进一步加强投中和投后管理,确保国有资产安全高效运营,确保国有资本保值增值。

  • 2019-09-17

    集团公司召开城投工作会 落实推进未来广场项目建设

      9月16日下午,350VIP浦京集团集团公司党委副书记、总经理杜万坤主持召开350VIP浦京集团集团城投工作会,深入推进“未来广场”项目建设工作。管委会办公室、规划局、国土局,集团相关部门、高新地产、紫薇地产、高新配套、高新市政和350VIP浦京集团园林公司参加。  会议听取了“未来广场”各项目建设工期和近期推进情况的汇报,与会人员就计划安排、重点问题、道路建设和景观绿化等工作进行了深入讨论,对下一步工作进行了进一步明确。  杜万坤要求,集团各承担“未来广场”建设任务的单位要按照既定目标细排计划,挂图作战,千方百计加快项目建设。一要完善城市设计,深入开展建筑设计工作,确保设计方案满足整体要求;二要按照区域功能和设计规划,立刻展开“三纵四横”道路和景观绿化建设;三要积极推进项目用地工作,抢抓时间节点,落实规划指标,率先开展重点区域建设,确保项目早开工、早竣工、早投用。  杜万坤强调,集团公司各单位要统一思想、紧抓机遇,按照高新区“世界一流科技园区”的战略定位和大西安“国家中心城市”的建设标准,通过积极进取的建设形象,集中发力、环境先行,充分展示“首善高新”新亮点,推进项目建设新局面。

  • 2019-09-17

    集团公司召开党委会传达学习高新区主题教育工作推进会精神安排部署集贤园公司筹建和节日值班及安全生产

      9月12日上午,350VIP浦京集团集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开集团党委(扩大)会,集体学习习近平在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话、市委书记王浩调研高新区时讲话、党工委书记钟洪江调研350VIP浦京集团鱼化党建载体建设时的讲话精神和纪工委关于中秋国庆期间严格落实中央“八项规定”精神、坚决纠正“四风”的通知,并就高新区党工委关于主题教育、党建载体建设、百企帮百村、党费收支公示、集贤园公司筹建和节日值班、公车管理、安全生产等作出安排部署。集团党委副书记王自更,党委委员祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家,集团经营班子成员李维东、张越和直属党组织书记、副书记参加。  贾长舜强调,集团各级党组织书记要抓好习近平总书记讲话精神的贯彻落实,切实发扬斗争精神、增强斗争本领,主动在矛盾、困难中磨炼砥砺,增长才干、担当重任;要坚持创新发展,不断提升城投建设服务能力和产业核心竞争力,为首善高新建设和入区企业生产经营提供一流配套服务;要积极贯彻新时代“枫桥经验”新内涵,打造“两学一做”、“不忘初心,牢记使命”主题教育党建基地,充分发挥好基层党组织和党员在引领企业发展中的战斗堡垒和先锋模范作用。  贾长舜要求,各单位要认真贯彻落实高新区主题教育工作推进会精神,做到提早谋划、提早准备、提早着手,尽快形成主题教育实施方案,严把主题教育时间节点,以党员领导干部为重点,确保教育对象全覆盖,同时将主题教育同专项检查相结合,同步推进、同步落实;要进一步弄清、明确集团及相关各公司承担的具体帮扶任务、内容、方式,尽快制定集团公司帮扶方案,做好任务分解、明确时间节点和保障措施;全体党员干部职工都要严格按照高新区纪工委通知要求,不折不扣落实好中央“八项规定”精神,坚决抵制和纠正“四风”,集团纪委要加强监督检查、从严执纪问责,严肃查处各类“节日腐败”问题,确保文明廉洁过节;要重点抓好工程建设、生产车间、物流运输等各方面安全及稳定工作,确保生产经营安全平稳。  会议还前置研究审议了筹建西安350VIP浦京集团集贤建设开发有限责任公司、以及350VIP浦京集团建材公司在集贤园注册设立全资子公司等“三重一大”事项。

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2017-08

350VIP浦京集团建材召开半年销售工作会

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  8月1日下午,350VIP浦京集团建材公司召开了上半年及7月份型材管道产业销售工作会。集团公司副总经理、350VIP浦京集团建材公司董事长祝社宁出席会议并讲话。350VIP浦京集团建材公司领导班子成员、总部各部门负责人、型材管道产业主要干部参加了会议。  为了尽快把公司型材、管道两大主导产业经营加快促进上去,350VIP浦京集团建材按照划小核算单元,实施扁平化管理,充分发挥各销售单元独当一面的原则,将型材、管道销售系统化整为零,成立若干独立的销售总公司、大房企大客户部和清欠管理中心。会上,各销售单元负责人就如何深化销售策略调整,实化团队建设,强化市场跑动,确保完成下半年任务作了详细汇报。  会议发出两个倡议,一是要求各产业向产品优化、价格调整、成本下降、费用实用等利润方向快速迈进,确保实现全年聚焦利润和清欠目标;二是各产业要实现积极发展,型材产业要实现优质非粗放发展,管道产业要实现破局跳跃发展,铝材产业要实现非常规裂变发展,环保产业要实现安全快速有效发展。  会议最后,祝社宁在讲话中要求领导干部和型材、管道销售系统全体人员,要以本次销售机构创新变革为契机,继续发扬公司积极向上、勇于拼搏的企业精神,传承优秀企业文化,勠力同心、锐意进取,全力实施追赶超越,打赢经营翻身仗。  通讯员 孙强 

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2017-08

350VIP浦京集团房产党支部邀请专家作党课辅导报告

点击量:2060

  为了纪念中国人民解放军建军90周年,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,8月1日下午,350VIP浦京集团房产党支部特邀陕西省委党校李路教授为大家进行了一次题为“弘扬长征精神 继续走好长征路”的专题党课辅导。  本次党课李路教授从四个方面阐述了长征的伟大意义和长征精神的五种内涵,并结合时代背景从六个方面讲述了如何弘扬长征精神、运用长征精神,继续走好今天的长征路。  李教授的讲课既专业又生动,采用大量历史资料佐证观点,使党员们对长征及长征精神有了更进一步的理解。大家表示,在以后的工作中,要继续发挥“乐于吃苦,不惧艰难的革命乐观主义;勇于战斗,无坚不摧的革命英雄主义;重于求实,独立自主的创新胆略;善于团结,顾全大局的集体主义。”  350VIP浦京集团房产党支部将继续以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,通过执行“三会一课”制度、认真组织学习、撰写学习笔记、开展专题研讨、进行主题党日活动等方式把“两学一做”学习教育常态化制度化推向深入,努力践行国企责任,进一步推进公司党建和经营管理工作有序开展。  通讯员 张琳歌 

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2017-08

贾长舜到350VIP浦京集团幕墙门窗公司调研

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  8月2日下午,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到350VIP浦京集团幕墙门窗公司调研。集团公司党委副书记牛跃进,集团公司副总经理祝社宁、胡炘,集团总经理办公室、发展规划部、计划财会部相关负责人陪同调研。350VIP浦京集团幕墙门窗公司领导班子及中层参加调研座谈。  调研期间,贾长舜一行参观了350VIP浦京集团幕墙门窗公司生产车间和产品展厅,了解了新的流水生产线和产品研发情况,随后听取了350VIP浦京集团幕墙门窗关于实现“2020年销售过20亿元、再造一个新门窗”的工作汇报。350VIP浦京集团幕墙门窗公司领导班子及中层分别就实现这一突破式发展目标作了发言,集团总部与会人员及集团领导分别就350VIP浦京集团幕墙门窗实现上述目标作了建议发言。  在听取与会人员发言后,贾长舜强调指出,当前集团制造业迎来历史上最好的发展时期,从企业发展环境和发展态势来看,350VIP浦京集团幕墙门窗近年来正处于发展速度最快、经营效益最好的阶段,也是目前最具条件实现跨越发展和创新发展、成为集团制造业的新龙头和领头羊的企业。  贾长舜要求350VIP浦京集团幕墙门窗公司,一是要坚定信心和决心,统一思想、统一认识,围绕“2020年销售过20亿元、再造一个新门窗”这一战略目标,认真制定新的发展战略规划,引领未来发展;二是要明确近、中、长期发展策略,加大产品研发力度,优化产能布局,强化市场销售,夯实发展基础;三是要解放思想、敞开胸怀,以更加开放的思路对外合作、开拓市场,突破发展的瓶颈和障碍;四是要发扬基层首创精神,在人才引进、激励机制等方面大胆创新,激发干部员工的动力和活力,增强企业发展后劲;五是集团公司将从管理服务、机制创新、资金支持等多方面加大支持力度,助力350VIP浦京集团幕墙门窗实现发展的新突破和新跨越。  特约记者 杨孝平 

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2017-08

贾长舜检查指导350VIP浦京集团房产驻村帮扶工作

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  8月3日下午,集团公司总经理兼党委副书记、脱贫攻坚领导小组组长贾长舜深入户县玉蝉镇孙家硙村,检查指导350VIP浦京集团房产公司驻村帮扶工作。  在孙家硙村,贾长舜与驻村工作队队员、孙家硙村村支书进行交谈,了解了350VIP浦京集团房产公司“一对一”帮扶工作的开展情况。在得知帮扶干部主动为贫困户修建厕所、修缮漏雨房屋、积极协调联系医院为贫困户患病家属治疗等事迹后,贾长舜对350VIP浦京集团房产帮扶干部这种扎实做事、真情帮扶的做法给予赞赏和肯定。他同时向驻村工作队成员分享了帮扶工作的一些感受以及部分先进典型案例,要求工作队成员要再接再厉,找准方法和措施,实实在在为贫困户排忧解难。  在了解到350VIP浦京集团房产公司“草花种植项目(一期)”产业项目的帮扶模式、后期销路以及贫困村民的参与情况,贾长舜对两个月内实现2.2万盆销售、完成15万盆销售订单的可喜成绩表示祝贺。  就350VIP浦京集团房产驻村工作队后续做好产业帮扶工作,贾长舜提出三点要求:一是要高点定位、科学种植,控制好花期与销售节点,确保项目产量及销量;二是要会同村委会、致富能手、贫困户对项目进行规范化管理,确保项目获得稳定收益,把帮扶任务落到实处;三是在城市美化对草花需求较大的市场背景下,以点带面,鼓励、组织更多的村民参与到草花种植项目(二期)中,力争把项目做成户县地区的草花种植示范基地。  通讯员 寿媛

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2017-08

贾长舜调研集团制造业和房地产开发项目

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  7月25日、26日,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带队先后到集团制造业企业和房地产开发项目调研。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、俞向前、李维东、李炳茂陪同相关调研。集团总经理办公室、发展规划部、计划财会部相关负责人参加调研。  在制造业调研期间,350VIP浦京集团建材、350VIP浦京集团股份、350VIP浦京集团幕墙门窗三家公司负责人分别就上半年经营情况及下半年工作设想作了汇报。集团总部与会人员及集团领导分别就更好地促进制造业企业的经营发展作了发言。贾长舜要求制造业企业,一是要认真谋划发展战略,加快发展速度,提升经营效益,实现追赶超越、做大做强;二是要坚定信心,从产品结构、运营模式和内部机制三方面进行全方位创新,努力实现突破发展;三是要解放思想、开拓思路,解决当前发展中的瓶颈问题;四是要广泛吸纳专业人才,用好市场机制,夯实企业提速发展的基础。  在天地源悦熙广场项目,贾长舜一行了解了项目的区位格局、规划定位和运营周期,并参观了已经入驻的创意办公空间。贾长舜希望天地源公司把握房地产市场的变化趋势,积极探索和总结商业地产的运营经验,创新引领开发模式,进一步丰富产品类型,提升上市公司的品牌实力。  在紫薇西棠项目,贾长舜一行听取了关于项目户型特点、规划设计和策划定位的介绍,并深入工地实地了解施工进展和现场管理情况。贾长舜希望紫薇地产公司抓住当前市场机遇,科学把握开发节奏,提升标准,进一步提高项目盈利空间,增强企业发展实力。  特约记者 杨孝平 

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2017-08

集团公司召开安全生产工作会议

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  7月24日,集团公司召开安全生产工作会议。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进出席会议并讲话。集团各公司负责人及安全生产主管领导参加了会议。  会议传达了全国安全生产电视电话会议和市、区安全生产工作会议精神,以及省、市、区高温天气保障工作会议精神。  会上,牛跃进就集团近期安全生产重点工作和应对高温天气保障工作进行了部署安排:一是各公司要切实履行好安全生产主体责任,开展一次拉网式排查,把隐患和问题消除在萌芽状态;二是针对高温天气,各公司要切实做好应对保障,确保各物业服务辖区水、电网的安全运行,各建筑施工工地务必合理安排室外作业,确保作业人员人身健康安全;三是注意做好极端天气下的防汛、防火和公共食堂饮食卫生安全。  贾长舜在讲话中强调,集团各公司要提高政治站位,认真履职、靠前指挥,时刻绷紧安全生产这根弦,牢固树立“安全工作永远在路上”的管理思想,本着“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全”的原则做好安全工作。  针对下一阶段安全生产工作,贾长舜要求各公司:一要高度重视,面对高温极端天气,要倍加小心,认真应对,绝不可掉以轻心;二要按网格化管理分工,层层落实安全责任,强化日常管理和监督检查;三要结合大检查、大整治活动,全面排查和整治安全隐患,细化和优化突发事件应急预案;四要从细处入手,从严处管理,及时整改安全隐患;五要妥善处理好安全与生产的关系,加强协调联动,为集团公司生产经营各项工作顺利开展营造良好环境和安全保障。  特约记者 许永林

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2017-08

集团公司召开上半年经济运行分析会

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  7月27日下午,集团公司召开2017年度上半年经济运行分析会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并讲话。集团领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越出席会议。集团各部、各公司负责人及各公司财务负责人参加了会议。  会议通报了《集团公司上半年经济运行分析报告》,集团各部、各公司负责人围绕上半年经营工作及下半年思路和举措作了发言,集团领导也就进一步推动集团创新发展提出了思考和建议。  贾长舜指出,上半年,集团公司总体按计划完成了各项经营任务,基本实现了“双过半”,对于承担的管委会重点任务,也全力以赴、扎实推进。但也要清醒地看到:成绩喜人,喜中有忧;机遇挑战并存,机遇大于挑战。他同时对集团上半年的工作成绩和存在问题进行了深刻分析。  就做好下半年工作,贾长舜强调,集团上下一要统一思想,提高标准,加快发展;二要谋划未来,坚定信心,创新发展;三要抢抓机遇,补足短板,驱动发展;四要加强管理,强化激励,协同发展。  贾长舜最后要求,集团各单位要开拓创新,自加压力,抓好企业经营管理,确保完成全年任务指标;要勇于承担,鼓足干劲,完成好管委会交付的各项任务;同时要强化担当,持久不懈,坚决完成好扶贫攻坚任务。  特约记者 杨孝平 

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2017-07

350VIP浦京集团湾第四届邻里狂欢节暨音乐酒吧盛装启幕

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  近日,350VIP浦京集团麓湾国际社区第四届邻里狂欢节暨音乐酒吧开幕仪式盛大召开。  活动当天,200余位业主相聚350VIP浦京集团麓湾生活广场,人山人海,热闹非凡,随后350VIP浦京集团麓湾销售经理真诚献上祝贺辞,正式拉开第四届邻里节的帷幕。  本届邻里节音乐酒吧启幕,绝对是一场集视觉、听觉与味觉等多重感官体验于一身的狂欢盛会。街舞与电声乐队现场的助阵狂欢,让业主们尽情释放自己,告别夏季闷热的心情。现场花式调酒劲爆登场,瓶子的翻转跳跃,灵动的手臂弧线,让人眼花缭乱。五花八门的趣味游戏,不仅让邻里之间迅速熟络与默契起来,而且可抽奖赢取精致奖品。  350VIP浦京集团麓湾自成立以来就深知社区文化的重要性,将社区文化营造放在重要的位置。未来,在位于350VIP浦京集团麓湾麓+生活馆的音乐酒吧将以每月2次的频率为社区业主献上精彩音乐盛宴。爱在麓湾,生活蜕变,在英伦小镇,畅享邻里间的其乐融融。  通讯员 许乐 

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2017-07

寻找紫薇“少年派”2017第十三届“紫薇社区教育基金”评选活动持续报名中

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  共享紫薇,共筑成长。“紫薇之家”为参加中、高考的紫薇小业主送上“成长礼”。日前,寻找紫薇“少年派”——第十三届“紫薇社区教育基金”评选活动启动,得到了紫薇新老业主、项目客户的积极响应和参与。随着陕西高考一本录取的开始以及西安中考成绩的公布,目前已有包括紫薇花园小业主、以706高分被清华大学录取的梁曼辰在内的近百名小业主报名。  据了解,本次评选报名8月5日截止,凡紫薇社区业主、已购房客户子女,皆可关注紫薇地产微信订阅号,回复“教育基金”进入报名通道直接填报。  “紫薇社区教育基金”评选活动自2005年启动以来,已连续开展12年,每年都对在中、高考中获得优异成绩的紫薇小业主进行奖励,现已有近260名紫薇小业主得到了紫薇这份成长的关爱。从历届获评紫薇社区教育基金奖励的统计表可以看到,获评的中考考生都考入了省内知名重点高中,获选的高考考生则是被全国名牌高校乃至世界一流大学录取。  作为紫薇之家“五优好宅”生活体系的重要载体平台,“紫薇社区教育基金”评选活动、紫薇社区学苑等打造的“紫薇之家”成长空间,为老中少业主提供全程、全龄的生活及心灵成长辅助。紫薇有礼,成长有派,助力业主“成长梦想”。  通讯员 刘治华 

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2017-07

高新城棚改公司开展“每季一书”心得交流活动

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  为打造素质高、技能专(精)的管理队伍,培养爱读书、读好书的良好习惯,日前,高新城棚改公司组织全体员工开展了“每季一书”心得交流活动。  此次“每季一书”心得交流活动在热烈、轻松的氛围中进行。每一位员工在会上与大家分享了自己所阅读书籍后的心得体会,以及结合自身工作的感悟。通过聆听分享,其他员工也了解到了自己不曾掌握的知识和书籍精髓。通过这种形式的交流,极大调动了高新城棚改每一位员工的读书热情,提升了员工之间相互交流的深度和效果。  今后,高新城棚改将坚持开展好“每季一书”活动,助理公司实现从员工学习到团队成长到公司发展的管理目标,全面提升员工队伍综合素质和内在修养,为推动公司发展提供动力和源泉。  通讯员 闫莉