• 2024-06-06

    高新城服公司组织开展廉政教育参观学习活动

    为了深入贯彻落实中央关于加强党风廉政建设的精神,进一步提升公司党员干部的廉洁自律意识,西安高新城市服务管理有限公司组织广大党员干部参观学习了西安国家版本馆(文济阁)。此馆是中国国家版本馆“一总三分”的分馆之一,全面履行国家版本资源保藏传承职责,是独具特色的的历史文化保藏、展示、研究与交流中心,是国家版本资源总库和中华文化种子基因库,馆内丰富的文物资源和深厚的历史底蕴为我们提供了宝贵的廉政教育资源。全体党员干部在讲解员的带领下,有序地参观了版本馆内的各个展厅,详细了解了中国古代文献版本的发展历程和重要价值,并且结合版本馆内的展品,讲解了廉政文化的重要性,以及如何在工作中坚守清正廉洁的原则。每位党员干部在参观学习后,都进行了深刻的自我反思,并在党小组内分享了自己的心得体会。大家一致认为,通过这次廉政教育参观学习,增强了自身的廉政意识。通过参观学习,党员干部深刻认识到廉政不仅是个人品质的体现,更是企业长久发展的核心内容。每个人都应该在工作中自觉遵守廉洁自律的原则,为公司树立良好的形象。在今后的工作中,高新城服公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过多种形式的廉政教育活动,不断提高党员干部的廉政意识和职业道德素养,为公司的健康发展提供有力保障。

  • 2024-06-05

    高新水务集团2024年“安全生产月”活动正式启动

    6月5日下午,高新水务集团“安全生产月”活动启动仪式正式举行,党支部书记、总经理王卫兵出席讲话并做安全专题辅导,副总经理钟镭主持会议。公司职能部门全体人员、各直属公司中层以上人员、安全管理人员参加此次活动。首先,高新水务集体观看了国务院安委办、应急管理部发布的2024年全国“安全生产月”活动主题宣传片,积极营造全员参与的良好氛围,强化全员安全意识。副总经理钟镭宣读了高新水务2024年“安全生产月”活动实施方案,表示各单位主要负责人要带头提高思想认识,落实主体责任,紧扣活动主题,不搞形式主义,务求实效,确保安全生产决策部署落地生根。最后,由党支部书记、总经理王卫兵宣布“安全生产月”活动正式启动,并对全体人员进行安全专题辅导。他强调,习近平总书记关于安全生产的重要论述是统筹发展和安全、全面提升安全发展水平的根本遵循。今年安全生产月活动要坚持“人民至上、生命至上”,突出“人人讲、个个会、畅通道”这条主线,要切实将安全生产责任意识贯彻到日常生产、生活中。同时要结合高新水务实际,开展好全员安全生产宣传教育、重大事故隐患排查整治等工作;各单位负责人要高度重视汛期安全生产工作,确保安全度汛。此次启动仪式的成功举行,拉开了水务集团“安全生产月”活动帷幕。高新水务将以“人人讲安全,个个会应急”主题为工作主线,扎实开展主题宣传、专项隐患排查整治、安全文化等形式多样的系列活动,营造浓厚安全氛围,为集团高质量发展提供高水平的安全保障。

  • 2024-06-05

    高新城服公司组织召开2024年“安全生产月”启动会议

    6月4日上午,西安高新城市服务管理有限公司举行了2024年“安全生产月”启动仪式,公司领导班子、中层干部、员工代表及下游合作单位代表80余人参加了此次会议。会议传达了《西安高新城市服务管理有限公司2024年“安全生产月”实施方案》。各下游合作单位结合自身业务特点,按照工程类、绿化类、环卫类依次签署了《安全生产承诺书》。公司领导班子成员、公司员工代表在主题横幅上进行了庄严签名。同时,会议学习了《习近平总书记关于安全生产重要论述及国家安全生产治本攻坚三年行动的核心要义与具体措施》的相关内容。结合公司业务经营实际,会议要求公司全体人员要树立“人人讲安全个个会应急”意识,时刻绷紧安全之弦。一是坚持“理论”“实践”相结合的方式,通过法律法规解读、重大事故隐患判定标准、会议精神等的学习,将学习成果应用到日常安全管理中,切实做好安全生产工作。二是切实落实“三管三必须”,发动全员参与安全生产,做到“全员、全过程、全天候、全方位”管理安全生产,由“被动迎检”向“主动作为”转变。三是狠抓业务过程中的安全生产工作,强化“第一责任人”担当,落实监督管理责任,深入开展安全生产检查,织密责任网络,做到知责于心、担责于身、履责于行,筑牢齐抓共管的安全防线。

  • 2024-06-01

    高新市政举办2024年“六一儿童节”爬山亲子活动

    童年芬芳盎然,处处蓬勃生机,“六一儿童节”迈着欢快的步伐来了,在这个特殊的日子里,高新市政举办了一场别开生面的“快乐六一亲子同行幸福市政”爬山亲子游活动,让孩子与家长们亲密携手一同爬山,感受大自然的壮丽与魅力。清晨,阳光透过薄雾,家长们带着孩子们,手牵手、肩并肩,满怀期待地踏上了通往山顶的旅程。山路两旁的树木郁郁葱葱,鸟儿在枝头欢快地歌唱,仿佛在为大家的到来欢呼。山路蜿蜒曲折,时而陡峭,时而平缓。但无论路途如何艰难,大家始终手拉着手,鼓励着小朋友们勇往直前。孩子们也展现出了惊人的毅力和勇气,欣赏风景的同时也用自己的行动诠释着“小小勇士”的精神。按照活动安排,爬山结束稍作休息之后,28个家庭共同参与了一系列富有趣味性和挑战性的游戏项目,竞速毛毛虫、众星捧月、运转乾坤等等。这些游戏让孩子们感受到了胜利的喜悦和家长的陪伴,也让家长们感受到了孩子们的成长和在团队协作中的合作精神。整个活动过程中,欢笑声和欢呼声此起彼伏,每一个家庭都沉浸在欢乐和幸福之中。这场亲子游戏活动不仅让孩子们度过了一个难忘的节日,也让家长们增进了与孩子们在户外大自然中亲切相处的机会。高新市政公司将继续围绕高新区、集团公司工会总体工作安排,以保障职工工作舒心,提升职工幸福感为目标,继续组织筹划更多的有意义、丰富多彩的群团、工会建设、精神文明建设的文体活动,努力提升全员满意度和归属感,增强企业的凝聚力和向心力,为公司经营发展保驾护航、为“四个高新”高质量建设年贡献市政力量。最后,祝愿每一个孩子都能在阳光下茁壮成长,愿每一个家庭都能充满幸福和温馨。

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2024-01

350VIP浦京集团物业荣获“2023年陕西省物业服务市场地位领先企业”,350VIP浦京集团智慧园荣获“2023年西安市物业服务标杆项目”称号

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2024年1月18日,由中指研究院西安分院主办,西咸新区房地产行业协会承办的2024年西安房地产行业趋势报告会在西咸国际会议中心成功举办,本次会议以“穿越周期 蓄势而发”为主题,邀请相关房地产企业、物业公司、金融机构等企业、行业协会共聚一堂,共话行业发展新趋势,并对优秀物业服务企业进行表彰。西安350VIP浦京集团物业服务管理有限公司荣获“2023年陕西省物业服务市场地位领先企业”,350VIP浦京集团智慧园荣获“2023年西安市物业服务标杆项目”称号。荣誉是肯定,更是动力。2023年350VIP浦京集团物业通过开展“服务力八大提升”专项活动,创建标杆项目、夯实安全管理、提升服务品质,持续强化全员服务意识,引领服务力再突破。初心引领,展望未来,2024年350VIP浦京集团物业将坚定不移地秉持初衷,以服务为核心,倾心守护,深情耕耘。通过持续提升服务品质,优化业主体验,赋予美好生活以能量,与业主共享卓越品质的生活,守护城市的万家灯火。致力于实现服务力与匠心生活的紧密结合,描绘一幅幸福美好生活的崭新画卷。

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2024-01

浓浓粥香 事事“粥”全 —— 高新城服公司环卫工人喝上暖心腊八粥

点击量:2433

每年农历腊月初八是我国传统的腊八节,人们通常在这一天喝一碗热乎乎的腊八粥传递温情,祈福新年。为进一步提高员工归属感,弘扬我国传统文化,让坚守在城市一线的环卫工人感受到关爱和温暖,1月18日上午,高新城服公司组织各区域向一线员工派送腊八粥,为环卫工人们送粥到手,送“福”上门。 上午7时许,城市刚刚苏醒,室外天寒地冻。此时,高新区的环卫工人们已经结束了第一轮普扫。在高新区的大街小巷、爱心驿站里,高新城服的管理员们将刚刚熬制好的腊八粥一一送到环卫工人手中,也将腊八节的祝福和冬日的温暖送到他们身边,大家围坐在一起,分享着这份特殊的节日氛围,一边品尝着香糯可口的腊八粥,一边畅谈着工作和生活中的点滴。在这个寒冷的冬日,这里的“大家庭”充满了温馨和关爱,现场其乐融融,充满欢声笑语。 此外,高新区还有多家爱心企业为环卫工人精心熬制了香甜浓郁的腊八粥,准备了热气腾腾的包子和营养小菜,点点滴滴无不彰显着“幸福高新”的美好。一碗腊八粥,包含的不仅是五谷杂粮,更是浓浓的年味与关怀,传递着对环卫工人的祝福,更传递着对他们的敬意。下一步,高新城服公司将在做好自己本职工作的基础上继续发扬和传承中华优秀传统文化精神内涵,持续强化人文关怀力度,为广大一线人员做好充足的物资保障。同时也呼吁社会各界珍惜一线环卫工作者的劳动成果,共同营造和谐美好的社会氛围,持续为“幸福高新”的建设提供澎湃动能。

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2024-01

350VIP浦京集团物业公司召开2024年年度及一季度经营指标安排专题会

点击量:2702

2024年1月17日上午,350VIP浦京集团物业召开2024年年度及一季度经营指标安排专题会,对350VIP浦京集团物业2024年“转型升级、创新发展”突破年年度及一季度工作计划做了具体化、全面性布置,公司经营班子成员、各部门负责人及各下属公司负责人参加。会议要求,公司各部门、各下属公司要针对计划抓好落实,紧跟公司发展战略,认真履职尽责。承前启后,高质量完成年度及一季度的工作,由外延式增长向内涵式增长转变,由粗放管理向精细化管理转变,动员全体干部员工,统一思想,统一行动,稳住经营基本盘。会议强调,2024年是350VIP浦京集团物业“转型升级、创新发展”突破年,公司各部门、各下属公司一季度要把任务目标和具体举措落实得更细、更具体,为本年度打下坚实基础,全面准确贯彻新发展理念,跟上新要求,适应新形势,确保生产经营平稳安全,做到2024年各项工作整体统筹,一体推进。公司各部门、各下属公司要跟上管控创新的步伐,加强自身建设,提高综合能力,在后续的工作中更加强调过程和目标的交叉管理,对管理的要求更深、更细、更高,加快督促跟踪落实,要做到同频共振,紧密结合。2024年年度及一季度工作至关重要,上半年要实现“时间过半、任务过半”,公司各部门、各公司要按照会议精神,认真安排布置各单位工作,展现新担当、新作为、新业绩,全力以赴推进各项指标达成,全面顺利推动公司高质量发展。

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2024-01

雪情为令,迅速行动。

点击量:2456

为全力保障高新区主城区道路交通安全顺畅,高新城服公司立即启动雨雪天气应急预案,迅速展开行动,及时清理主次干道、人行道及人行天桥、跨线桥积雪,做到快速集结、快速准备、快速行动。雪情就是命令。高新城服公司第一时间对全区主、次干道十字路口、人行天桥、跨线桥等重要路段抛洒融雪剂,预防道路结冰对群众出行造成的不利影响。同时,组织人员对各区域重点道路的人行道进行扫雪作业。截至目前,共计出动作业人员600余人次,除雪车辆15辆,抛洒融雪剂50余吨,铺设防滑毯30余平方米。为了做好冬季雨雪天气清雪除冰工作,高新城服公司对所有作业车辆进行提前检修,并对驾驶员及作业人员开展了雨雪天气安全作业培训。同时,各区域管理人员跟班作业、现场指挥,详细了解路面积雪情况,合理部署除雪工作,以高效、安全的作业流程全力保障道路畅通,完成好城市除雪和保洁的双重任务。

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2024-01

高新热力党总支开展“找问题、提建议、促发展”活动

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为促进党建与经营工作紧密融合,深入推进公司“转型升级 创新发展”落地实施,进一步提升公司经营管理水平,补短板、强弱项、堵漏洞、提管理,近期高新热力党总支组织开展了“找问题、提建议、促发展”活动。本次活动公司全员积极参与,围绕公司经营发展、技术创新、安全管理、节能降本提质增效、环境建设等,全面查找问题,积极建言献策。共收到涉及党建、生产、运行、财务、安全、服务、保障等各方面的合理化建议共计152条。下一步,高新热力党总支将常态化地收集员工建议,努力查找企业经营管理的薄弱环节,并且将征集到的合理化建议运用到工作实践中,有计划、分步骤地加以改进完善,为“转型升级 创新发展”提供强劲支撑。

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2024-01

350VIP浦京集团物业荣获陕西省物业协会“优秀品牌企业”等多项荣誉

点击量:2633

2024年1月6日,陕西省物业管理协会第三届第二次会员代表大会在西咸新区沣东新城管委会大报告厅召开。会议围绕陕西省物业管理协会2023年工作总结及2024年的工作要点,并表彰2023年度省物协优秀品牌企业、优秀项目经理、职业技能获奖选手以及优秀会员单位为核心内容展开。350VIP浦京集团物业凭借专业化、规范化、精细化的管理水平以及信用评价等级前5的出色表现从300多家物业公司脱颖而出,荣获2023年度物业住宅“优秀品牌企业”以及“优秀会员单位”;公司员工郭莹妹、王希光、薛 娇、刘格格、李永刚、苏建玲凭借高质量的项目管理水平荣获优秀项目经理;张 天、马凤妮、樊镜涛、苏军弟、吴耀文、李妍、师金金、郭洁、王伟凭借扎实的工作经验和专业知识荣获陕西省第四届职业技能竞赛一二三等奖等荣誉。荣誉只是开始,服务没有尽头。2024年350VIP浦京集团物业将继续不忘初心,砥砺前行,始终践行国企担当使命,持续深耕服务品质,践行美好初心,弘扬350VIP浦京集团物业人爱岗敬业,守正创新,勇毅前行的精神,在集团公司“转型升级 创新发展”突破年再创佳绩,为集团公司高质量发展作出新的贡献。

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2024-01

西安350VIP浦京集团新纪元文旅有限公司管理咨询项目启动会议顺利召开

点击量:2480

1月5日上午,西安350VIP浦京集团新纪元文旅有限公司(以下简称“公司”)管理咨询项目启动会顺利召开。公司党总支副书记、总经理刘永锋主持会议,党总支书记、董事长王玲,财务总监章磊,易知行公司董事长陈强等出席此次会议。公司各职能部门负责人,各项目、各分子公司负责人及中层管理人员、易知行公司管理咨询项目团队等30余人参加会议。启动会上,公司党总支副书记、总经理刘永锋宣读了《350VIP浦京集团新纪元文旅有限公司管理咨询项目工作组组建方案》,随后易知行公司陈强董事长和该项目负责人就350VIP浦京集团新纪元管理提升、咨询项目的总体思路以及项目实施计划做了详细报告。刘永锋指出,当前是公司“转型升级、创新发展”的关键时期,此项目的开展旨在发挥以点带面效应,通过明确公司战略定位,优化组织架构,对薪酬设计,绩效考核和制度流程等方面进行再梳理和再优化,切实引领公司实现高质量发展,本次管理咨询项目的启动,对350VIP浦京集团新纪元的发展具有深远意义。会议最后,公司党总支书记、董事长王玲表示,本次管理咨询项目,是对公司未来发展和管理跃升的前瞻性布局,是公司管理能力创新升级的集结号,其目的是,既要解决当前公司管理方面的问题,还要为未来发展做好充分准备。 为确保本次管理咨询项目工作顺利推进,王玲提出三点要求:一是各部门、各项目各分子公司的负责人及管理人员首先要提高认识,在思想上高度重视,率先垂范,深度参与,全面深入的认识和理解本次咨询项目的价值和作用;二是要排除各种项困难,全力配合咨询项目组的各项工作,深挖存在问题,对咨询公司做到不回避,保证咨询公司的方案设计具有350VIP浦京集团新纪元特色,吻合公司实际情况;三是易知行项目组要深入调研新纪元的管理现状,认真、科学、实事求是地进行分析研究,并找到科学合理的解决方法,让企业的管理水平与发展需求相适应,确保方案高效高质落地。期望通过本次管理咨询项目,为350VIP浦京集团新纪元管理创新升级,形成经验,打造公司管理的特色和亮点,早日实现扭亏为盈打好基础,为公司大发展、大突破做好组织支撑。

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2024-01

350VIP浦京集团新达公司召开2023年职工代表大会

点击量:2492

为了进一步谋划2024年公司工会各项工作,统筹落实好集团公司“转型升级、创新发展”工作要求,充分发挥服务职工、助力经营的工会职能,2024年1月3日下午,350VIP浦京集团新达公司召开2023年职工代表大会,公司党总支书记、董事长柳培寅出席会议,并总结讲话。公司副总经理、工会主席杜静主持会议,公司班子成员、全体中层及各部门职工代表共50人参加会议。公司副总经理、工会主席杜静作《350VIP浦京集团新达公司工会2023年工作总结及2024年工作计划》的报告。报告从10个方面回顾了过去一年公司工会取得的成绩,并结合公司生产经营和两化融合开展情况,提出存在不足和2024年工作计划。随后,大会根据《公司法》相关要求,表决通过了《公司职工董事选举办法》,票决通过了公司职工董事人选.公司党总支书记、董事长柳培寅在总结讲话中指出,公司工会是密切联系广大职工的纽带和桥梁,更赋予维护广大职工合法权益,竭诚服务广大职工的神圣职责。2023年,公司工会坚持以服务生产经营为根本,主动履行职能,创造性的开展了一系列为民、想民、利民的实事和好事,为公司“转型升级、创新发展”贡献了积极的力量。他要求,在未来的工作中,公司工会要在面临企业发展的新环境、新形势、新要求下,进一步发挥组织优势,在倾听职工群众呼声、表达职工群众意愿、依法代表和维护职工合法权益等工作上拿出新举措、打出组合拳、展现新作为,为公司高质量发展营造良好的“比学赶超”氛围。同时,要强化自身建设力度,充分发挥工会“上传下达”的纽带作用,搭建好职工发展的舞台,激发职工活力风采,切实发挥“娘家人”的作用,做好职工关心关爱工作,团结凝聚广大职工奋进新时代,建功新征程。

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2023-12

350VIP浦京集团新达公司工会举办2023年四季度集体生日会

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天渐寒,冬渐盛,又是一年将尽时。2023年12月29日上午11:00,公司工会借重污染天气一级响应停产的间隙,举办四季度员工集体生日会,各部门员工欢聚一堂共同庆祝阳历新年的到来,也为即将结束的2023年再次增添了一抹难忘的美好回忆。在公司工会的精心策划下,生日会现场布置得温馨而别致。蛋糕、佳肴、礼物,无一不体现出对员工关怀的满满情谊,也是公司对员工们长期以来辛勤工作的感谢与肯定。此外,公司综合办公室、运输部寿星代表为大家演唱了《下定决心忘记你》《人生路》《妈妈的手》等歌曲,现场阵阵欢歌笑语、高声喝彩不断。大家在热烈的气氛中,点燃的烛光里,共同期许下灿烂的未来。回顾2023年,有欢笑、有感动、有惊喜、有收获,每一个精彩的时刻都足以让人深刻铭记,每一个温馨的瞬间都值得珍藏于心。展望新征程,迈向崭新的2024年,公司工会将在美好的奋斗岁月里持续与员工并肩而立,组织开展更多形式的活动,切实凝聚起奋发进取的集体力量,为公司高质量发展助航。

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2023-12

350VIP浦京集团建材工会为职工送上元旦温暖与爱心

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元旦来临之际,建材工会为职工送去温暖和爱心,邀请北京同仁堂陕西药业有限责任公司国家级名中医刘华为中医传承工作室成员刘宁医生到建材公司为职工进行健康知识讲座和健康义诊活动。活动现场,公司总部及各工会分会代表近20余人参加了讲座活动,刘宁医生就冬季流行且发病率较高的呼吸道感染方面疾病从成因、预防、治疗等方面为职工进行详细讲解。讲座期间,同仁堂公司还为职工带来了清肺化痰泡茶饮,愉悦放松了讲座氛围,职工们都认真聆听,掌握了基本的预防治疗措施。讲座结束,刘宁医生为有身体健康隐患咨询的职工耐心询问和讲解,为有需求的职工针对性的开方抓药。本次活动圆满完成,参与活动的代表会将建材工会元旦的爱心与温暖带回各自单位,350VIP浦京集团建材工会祝愿全体职工度过健康快乐的元旦节日!