• 2025-01-17

    350VIP浦京集团新达公司召开2024年度领导干部述廉述职评议大会

    2025年1月17日上午,350VIP浦京集团新达公司组织召开2024年度领导干部述廉述职评议大会,350VIP浦京集团集团党委委员、副总经理张穆强出席会议并作总结讲话。公司党总支书记、董事长柳培寅主持会议并对述廉述职提出要求,公司其他班子成员、全体中层及各部门班长(主管)代表参加会议。柳培寅表示,述廉述职既是总结和展示过去一年工作成果的重要舞台,也是规划和展望未来一年各项重点工作的关键起点,希望大家在述职过程中,要客观准确,不说空话、套话,既要抓住重点工作、亮点工作,也要提出问题不足与思路举措,达到提高站位、统一思想、凝聚共识、促进工作得目的。随后,32位述职人依次上台,围绕2024年度遵守纪律规矩、开展党纪学习教育、重点工作完成情况、推进公司计划任务情况以及存在问题和改进措施等方面,结合PPT展示的方式进行了详细述职。集团党委委员、副总经理张穆强在总结讲话中,充分肯定了公司和各部门在过去一年中所取得的成绩。他表示,2024年350VIP浦京集团新达公司最大的工作亮点是“稳”字当先,能够紧紧围绕集团公司“转型升级、创新发展”突破年各项工作任务,稳中求进、稳中有进、稳步前行,稳住了发展基本盘,为集团公司高质量发展贡献了新达力量。他指出,2025年是集团公司“转型升级、创新发展”跨越年,也是“十五五”发展规划的起步年,新达公司要深入研判经济发展“稳中向好”的趋势和行业市场发展要求,围绕集团“止跌回稳、企稳回升”的目标,聚焦“两稳”“两保”“两强化”和“两个进一步”的工作思路,抓重点、扬优势、补短板,不断提升公司核心竞争力和风险管控力,为更好实现高质量发展打牢基础。他要求,公司各部门要深刻把握平稳发展的重要性,开好局起好步,为冲刺一季度开门红奠定基础。同时对公司各级领导干部在新的一年里,提出三点希望:一是新年要有新气象,要坚决树立发展的信心和决心,提振干事创业的精气神,迎难而上、逆势破局,以强烈紧迫感、危机感、责任感全力以赴抓发展;二是新年要有新作为,要在思想和认识上促转变,用发展的眼光面对难题、解决问题、提升自我、推动工作,团结带领部门人员履职尽责、干事创业,共同完成好各项工作任务;三是新年要有新目标,要坚决落实集团公司“转型升级、创新发展”各项部署安排,以“进”字为核心,紧盯目标、压实责任、紧抓落实,以昂扬的斗志、坚定的决心,多探索、多作为、多担当,全力以赴实现2025年既定目标。会后,与会人员对参加述廉述职领导干部进行了民主评议。

  • 2025-01-16

    350VIP浦京集团新纪元召开2024年度领导干部述廉述职大会

    1月16日上午,西安350VIP浦京集团新纪元文旅有限公司顺利召开2024年度领导干部述廉述职及民主评议大会。本次会议由公司财务总监章磊主持,党总支书记、董事长王玲,党总支副书记、总经理刘永锋出席,公司全体中层、各项目、各分子公司中层及总部员工代表共同参会。 会议伊始,刘永锋宣读《西安350VIP浦京集团新纪元文旅有限公司2024年度干部述廉述职实施方案》,为后续议程奠定基础。随后,公司财务总监章磊、各部门、各项目及各分子公司主要负责人,围绕遵守纪律规矩、党风廉政建设、意识形态工作责任制落实、廉洁自律情况、工作部署执行及目标任务完成情况,尤其是350VIP浦京集团新纪元“转型升级、创新发展”突破年“四个计划”推进成果等方面,依次进行了全面且深入的述廉述职报告,并对工作中存在的问题及原因进行剖析,提出下一步工作的打算与具体举措。王玲在听取述职报告后,对全体干部在过去一年的辛勤付出和取得的成绩给予了充分肯定。她指出,过去一年,面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的发展任务,公司全体干部员工团结一心、砥砺前行,在多个领域取得了显著成效,同时,在看到成绩时必须保持清醒的头脑,深刻认识到当前公司发展面临的机遇与挑战。王玲强调,党风廉政建设是公司发展的生命线,全体干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦,严格落实“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作深度融合,确保公司在正确的轨道上行稳致远。在推动公司“转型升级、创新发展”进程中,要勇于创新、敢于担当,不断探索新思路、新方法,提升工作效能,确保各项任务指标圆满完成。此外,意识形态工作关乎公司的稳定与发展大局,要切实增强政治敏锐性,加强正面宣传引导,营造积极向上的企业文化氛围。本次述廉述职及民主评议大会,是西安350VIP浦京集团新纪元文旅有限公司加强干部队伍建设、提升公司治理水平的重要举措。通过此次大会,不仅实现了对领导干部工作的全面监督与评价,更为公司未来的发展统一了思想、凝聚了力量。展望未来,在公司领导班子的坚强领导下,全体员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志,投身到公司的发展建设中,为实现西安350VIP浦京集团新纪元文旅有限公司的宏伟蓝图而努力奋斗。

  • 2025-01-15

    350VIP浦京集团地产组织召开2024年度领导干部述廉述职评议大会

    1月15日下午,350VIP浦京集团地产组织召开2024年度领导干部述廉述职评议大会。公司党委书记、董事长王子芳出席会议并讲话,公司党委副书记、总经理王振江出席。公司领导班子成员和公司各部门、项目、分(子)公司主要负责同志述廉述职,50余名员工代表参加会议。述评大会由公司党委副书记兼纪委书记王伟主持。王子芳在讲话中指出,2024年,350VIP浦京集团地产作为整合之后拥有800多员工,资产规模占全集团30%的大型房地产公司,边融合边发展。在高新区党工委、管委会、集团党委的坚强领导下,在各兄弟公司的大力支持下,公司凝心聚力深化改革,攻坚克难推进发展,全力落实“转型升级、创新发展”突破年各项任务,较好地完成了全年工作,稳住了经营大盘。王子芳强调,今天的述廉述职,就是要对公司领导干部2024年遵守党风廉洁情况和年度工作任务指标完成情况“晒一晒”,对存在的短板问题“摆一摆”,对2025年的创新思路和举措“谈一谈”,要切实达到学经验、找差距、补短板、扬优势的目的。为做好本次述评工作,她提出三点要求,一是高度重视,提高站位,充分认识民主评议的重要性,全体干部思想上要高度重视,行动上要高度自觉,既要把工作亮点、工作业绩总结出来,也要把短板劣势、问题不足查摆清楚,更要把工作思路、创新举措展示出来。二是严格要求,实事求是,坚持做到全面客观公平公正,要用好自己的评议权,客观公道地评价每一位参加述职的干部,作出客观的、公允的评价,为公司考察干部、改进作风、完善机制、提升管理,提供科学合理的参考依据。三是对标对表,补短强弱,以“述”促干做好谋篇布局,全体干部坚持目标导向、问题导向和结果导向,把今天述职作为一个新起点,会后迅速进入新的工作状态,压实责任,狠抓落实,强化信心,鼓足干劲,把述廉述职中列举的好举措,逐一落实、尽快兑现。会上,参加述廉述职的领导干部分别就2024年度遵守纪律规矩,抓党风廉政建设和履行“一岗双责”,落实意识形态工作责任制,贯彻落实高新区党工委、管委会、集团和公司各项部署和公司“转型升级、创新发展”突破年工作完成情况,以及存在不足、工作思路和落实举措等四个方面逐一向大会作述廉述职报告。大会最后,与会人员对参加述廉述职领导干部进行了民主评议。

  • 2025-01-03

    350VIP浦京集团物业党委组织开展保密专题培训

    为进一步做好新形势下的保密工作,严明工作纪律,强化党员干部保密意识,提升保密工作能力和水平,2024年12月,350VIP浦京集团物业党委下属支部分别组织开展了保密专题培训。此次培训重点学习了《国有企业工作人员保密须知》,并结合《基层干部保密提醒》进行了典型失泄密案例剖析,将理论知识与案例分析深度融合,具有很强的指导性和实践性,进一步提高了党员个人保密意识。培训强调,面对新形势、新问题、新挑战,加强国有企业保密工作对于促进国家经济发展、维护国家安全具有重要作用。当前,各国围绕信息资源进行的控制与争夺日趋激烈,反窃密防泄密形势严峻复杂,我们必须高度重视,切实加强保密管理,提高保密能力水平,织密织牢保密工作防线。

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2024-12

高新热力公司开展“供暖服务进社区 贴心服务暖民心”志愿服务活动

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进一步提升供热服务质量,解决群众关心的供热问题,12月5日下午,高新热力公司由党员干部和专业技术人员组成的志愿服务队深入美寓华庭、云景华府等小区,开展“供暖服务进社区贴心服务暖民心”志愿服务活动,零距离、面对面帮助群众解决实际供暖问题。活动中,志愿服务队分组深入小区,实地查看供热管网运行情况,排查管道、阀门等设施,查找可能影响供热效果的问题,及时采取排气处理、清洗过滤网等方式随时随地解决用热困难,确保居民在供暖季能够温暖舒适过冬。随后,志愿服务队向小区群众发放用热常识宣传资料,并对供热政策、服务标准等进行了耐心详细地讲解,得到小区群众一致肯定与好评。此次活动,进一步拉近了公司和用户之间的距离,以“供热热度”带动群众了“幸福温度”。下一步,高新热力公司将以此次活动为契机,树牢群众利益无小事的工作理念,以更加饱满热情、更加优质的服务,为百姓温暖过冬保驾护航,把温暖送到千家万户。

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2024-11

高新热力谋划部署2025年项目建设和经营计划

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11月28日,高新热力召开2025年项目建设计划和经营计划专题会,公司全体班子成员、各部门负责人及骨干员工参加了本次会议。会议分析研判了供热行业面临的新形势、新任务、新要求,结合高新区发展规划,对2025年高新区一二期、国际社区东岸、软件新城、锦业区域、鱼化区域及长安通信产业园供热建设投资项目进行了研究,并结合集团“转型升级、创新发展”跨越年工作要求,从保供保运、规划布局、技术创新、智慧供热、余热利用、用户发展等方面谋划明年的工作思路、重点任务和落实举措。公司党总支书记、董事长姚晓辉指出:2025年是公司“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划的布局之年,公司上下要深入贯彻落实集团“转型升级、创先发展”工作要求,聚焦供暖保障主责主业、聚焦“城市新服务”定位,围绕产业目标、管理目标、经营目标,切实把重点项目、重点任务谋准谋实、谋深谋细,打好项目建设、经营发展的提前量和主动仗,为明年高起点开局、高标准起步打好基础。

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2024-11

高新水务开展消防月宣传教育活动

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2024年11月是第33个全国消防宣传月,为普及消防安全知识,全面提升干部职工的消防安全意识和应急处置能力,增强消防安全技能,高新水务围绕消防月“全民消费,生命至上”主题组织开展了一系列丰富多彩、富有成效的消防宣传教育主题活动。加强宣传,营造氛围。今年“消防月”活动,高新水务创新宣传教育模式,通过企业微信、观看视频、线下答题,在办公楼、生产区域等公共区域悬挂横幅、张贴主题海报等形式,线上线下相结合,开展宣传教育活动,积极营造安全月活动浓厚氛围,强化全员消防意识,提高火灾防控能力。以考促学,以考促干。为检验消防应急知识掌握情况,高新水务结合供排水生产实际要求,组织干部职工通过线下消防知识测试检验学习成果,测试内容以灭火器使用、施工现场火灾、电气火灾、应急逃生为重点,突出日常消防基础知识,大家积极参与答题,充分体现“全民消防、生命至上”的理念,进一步激发大家学知识、强本领的热情。强化演练,消除隐患。高新水务对全体员工普及消防安全知识,讲解消防器材的使用方法和要领、常见的火灾隐患、火灾初期的处置方法、火场逃生的原则和技巧等消防安全常识。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动,使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性,又提高了消防安全防范和自我保护能力。下一步,高新水务将持续夯实安全生产责任,加强消防安全管理,织牢安全生产责任体系,坚决守住安全发展底线,做准做细,做真做实,筑牢齐抓共管的安全生产工作局面,确保供排水业务安全有序推进。

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2024-11

高新科学城公司组织开展消防安全培训和消防疏散应急演练活动

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为进一步提升全员消防安全意识和自防自救能力,推动落实消防安全主体责任,11月15日上午,高新科学城公司组织开展了主题为“全民消防生命至上”的全员消防安全培训和消防疏散应急演练活动,公司全体干部员工参加了此次活动。本次培训特别邀请了陕西省消防志愿者的杰出代表、尚安消防宣教中心副主任讲师罗毅教官。罗教官以消防安全警示教育片为切入点,采用浅显易懂的表述方式,阐述了消防安全责任以及“四个能力”的核心重要性,通过剖析真实事故案例,着重讲解了办公和生活环境中可能发生的火灾类型,以及各种消防器材的正确使用方法和逃生技巧,使大家深刻理解了“关注消防、关爱生命”的深远意义。公司在演练开始前对所有参演人员进行了演练方案交底,随后,随着警报声的响起,物业人员立即开展火情查看和初期火灾紧急处置,根据火情形势,组织引导办公区人员迅速有序地沿着消防安全通道撤离至紧急集合点,整个演练过程紧张有序,参演人员的反应迅速、配合默契,达到了预期的效果。演练结束后,演练指挥长和罗教官对演练过程中出现的问题进行了细致的点评,并给出了完善的意见和建议。另外,公司在指定的安全区域设置了模拟火源,组织员工开展了灭火器材使用实操训练,切实提升了大家的实操能力。此次消防安全培训及疏散应急演练活动不仅是一次生动的安全教育课,更是一次提升全员消防安全素质、构建安全稳定工作环境的实际行动,下一步,公司将持续加强消防安全能力建设,引导全员将消防安全意识内化行动,以“练”筑防,防患未“燃”,为筑牢公司消防安全“防火墙”打下坚实的基础。

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2024-11

350VIP浦京集团新达公司召开中层干部学习会

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根据公司党总支年度学习计划安排,2024年11月14日上午,350VIP浦京集团新达公司组织召开中层干部学习会,公司党总支书记、董事长柳培寅主持会议,公司领导班子成员、全体中层干部参加会议。会上,全体人员集中学习了《习近平总书记对国家级经济技术开发区工作作出的重要指示精神》《省委书记赵一德在西安市调研督导稳增长工作时的讲话要求》《11月11日省政府党组会议精神》《人民日报》文章--“全面客观冷静看待当前经济形势”,并重申了10月15日集团公司总经理办公(扩大)会议要求。公司党总支书记、董事长柳培寅强调,当前国内经济在党中央、国务院一揽子增量政策的推动下,经济结构逐渐向优、发展态势持续向好,各部门既要坚定信心,也要正视困难,坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来,全力将决策部署转化落实到实际工作当中。同时,他结合经营工作实际提出要求:一是全体中层干部要既看当前之“形”,也要看长远之“势”,结合实际工作中的难点问题,主动担当、主动作为、主动创新,积极做好2025年工作谋划;二是要充分发扬“350VIP浦京集团精神”,抓实用好全年最后的“冲刺时间”,立足岗位、夯实举措、刻苦攻坚,紧紧围绕“一努力五突破”工作要求,扭住应收账款、安全生产、产业转型等关键重点,抓实任务落地,确保公司全年目标任务顺利完成。

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2024-10

高新热力公司召开第六次今冬供暖保障工作调度会

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10月22日上午,高新热力公司召开第六次今冬供暖保障工作调度会,350VIP浦京集团集团党委委员、副总经理张穆强出席并讲话,公司党总支委员、班子成员、全体中层干部30余人参加了本次会议。会上,各部门围绕今冬供热保障、项目建设、生产热网准备情况、近期工作安排落实情况、存在问题和解决措施等六方面进行了详细汇报。公司党总支副书记、总经理李东晓对热源、管网、服务、技术、资金等工作提出了具体要求,对下一步工作进行了全面安排。公司党总支书记、董事长姚晓辉对今冬供暖准备工作提出了三点要求:一是继续夯实工作细节。二是继续加快工作进度。三是继续加强工作协调。四是继续加快剩余问题解决。必要时启动备用方案,务必确保今冬运行安全平稳、优质高效。集团党委委员、副总经理张穆强对公司近期工作给予了高度肯定,对今冬供暖保障工作提出了具体要求,他强调:四季度是定全年、保全局的收官季,也是做好明年工作衔接的关键节点,全体干部员工,一是要提高站位、强化认识,凝聚信心、团结合力,确保安全平稳高效优质供热。二是要紧抓关键点、困难点,各项工作落实落细,按阶段、按节点更加扎实、细致地做好保障工作。三是要持续关注供热新政策及新能源新技术导向。优化成本、降本增效,加强学习、提升技能,做好今冬供暖保障工作,完成集团“转型升级、创新发展”任务。

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2024-10

高新热力公司顺利完成老旧小区供暖改造

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近日,秦锦苑、紫薇田园都市F区等小区供暖管网完成打压调试,高新热力公司顺利完成了区内8家老旧小区供暖改造工作。自上个采暖季结束后,高新热力公司针对区内老旧小区出现的跑冒滴漏严重、供热效果不佳等问题,及时分析研判,通过现场踏勘、用户座谈、入户走访调查以及供热政策宣传等方式,全面推进老旧小区供热管网设施的升级改造工作,有效解决供热管网及设施老化问题,进一步节能降耗,保障供热稳定及供热安全,切实改善居民冬季取暖效果。下一步,高新热力公司将继续将老旧小区供暖改造做实做细,不断提升供热服务水平,以实实在在的成效,让民生保障服务更有“温度”,让用户放心过“暖冬”,为高新区集中供暖做出积极贡献。

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2024-10

350VIP浦京集团地产志愿者开展形式多样的重阳敬老活动

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重阳敬老情,350VIP浦京集团在行动。为传承和弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,发挥传统节日思想熏陶和文化教育功能,10月11日重阳节,350VIP浦京集团地产组织志愿者走进鄠邑区水磨头村、西涝峪口村、高新区枫叶整合照护养老中心开展形式多样的重阳节敬老活动。水磨头村联合350VIP浦京集团地产为村里的老人摆起了一道丰盛的“重阳宴”,上百位老人聚集一堂,欢度重阳佳节。在丰富多彩的文艺表演中,“重阳宴”热闹开席,350VIP浦京集团地产的志愿者们为老人们端上热气腾腾、香气扑鼻的餐食,接过志愿者递来的碗筷,老人们们连声道谢,整个现场欢声笑语不断,呈现出一片其乐融融的景象。志愿者代表还为老人们带来了精彩的歌唱表演《山丹丹开花红艳艳》,将现场的气氛推向高潮。在西涝峪口村,志愿者协助为老人们分发重阳礼物和现金补助,一瓶小小的蜂蜜是350VIP浦京集团地产扶持村上开展中蜂养殖的特色产品,送到老人们手上祝福他们的甜甜蜜蜜、健康长寿。在高新区枫叶整合照护养老中心,志愿者们为老人整理房间,做一些力所能及的事情,陪老人们聊天,倾听他们的故事与心声,用真诚与热情为老人们传递了欢乐与温暖,进一步拉近了心灵的距离。敬老孝亲是中华民族的传统美德,通过开展此次重阳敬老活动,让老人们在欢乐祥和的气氛中度过了难忘的节日,同时也营造了关心、爱护、帮助老年人的良好氛围,激发了350VIP浦京集团志愿者怀感恩之心,传承和弘扬传统美德,以实际行动尊老、敬老、爱老、助老。350VIP浦京集团地产也将在养老服务产业方面持续发力,为长者提供集“乐、养、护、康、医”五位一体的贴心服务,让更多老人老有所养、安享晚年。

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2024-10

350VIP浦京集团集贤公司党支部组织开展“敬老爱老、情暖重阳”节日关爱慰问联建活动

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在一年一度的重阳节来临之际,为弘扬“百善孝为先”中华民族传统美德,肩负国企责任,发挥国企担当,助力国家乡村振兴战略,加强公司精神文明建设工作。10月11日上午,西安350VIP浦京集团集贤建设开发有限责任公司(以下简称“公司”)党支部前往乡村振兴示范村—鄠邑区草堂街道圭峰村,与圭峰村党支部开展“敬老爱老、情暖重阳”节日关爱慰问联建活动。鄠邑区森林旅游景区管理局副书记、副局长吕晖,公司党支部委员,创文办组长、成员和圭峰村党支部书记及工作人员参加本次活动。此次活动,公司联合圭峰村党支部邀请医护人员为圭峰村老年人开展免费义诊活动,将健康关爱送到圭峰村老人身边。活动中,公司党支部委员,创文办组长、成员和圭峰村党支部书记及工作人员共同走访慰问了杨勇庆、王秀琴、刘菊贤3位高龄老人,并送上米、面、油、水果等节日慰问品。每到一户,慰问人员都与他们进行亲切交流、拉家常,悉心询问老人生活情况和身体状况。一声问候、两句细语,体现出浓浓情意,叮嘱他们冬季即将来临、注意防寒保暖,通过此次活动把温暖和爱心“面对面、实打实”地送到老人心坎上,将国企的关怀、爱心送到他们身边。此次重阳节慰问联建活动是公司履行国企社会责任,传播正能量,弘扬社会主义核心价值观,积极开展社会公益服务活动,助力乡村振兴的具体行动。后续,公司党支部将与圭峰村党支部进一步扩大联建范围,丰富联建内容和形式,真正实现“村企联建、支部共建”的建设目标,为推进乡村振兴取得新进展贡献350VIP浦京集团集贤力量。

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2024-10

高新热力公司争分夺秒大干30天全力备战冬运

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10月9日,高新热力公司召开了供热准备工作专题会,党总支书记、董事长姚晓辉主持会议并讲话,公司班子成员、全体中层管理人员参加。会上,各部门汇报了供热准备工作情况,生产、热网、客服等部门围绕长输供热管网、互联互通项目冷态循环,各热源厂及分布式热源设备检修保养,管网维护、注水打压、换热站优化提升,老旧小区改造、用户发展服务等工作开展情况进行汇报,公司领导安排部署了近期注水调试、查漏补缺等重点工作。姚晓辉强调,今冬供暖工作进入倒计时,公司上下要争分夺秒、大干30天,全力备战冬运,切实把供热工作作为践行初心使命的具体行动,强化工作举措,严格责任落实,扎实做好各项前期准备工作,确保今冬供热安全平稳运行。