• 2019-05-28

    350VIP浦京集团集团召开城投专题会 推进城改安置项目土地储备工作

      5月27日下午,350VIP浦京集团集团公司党委副书记、总经理杜万坤主持召开集团公司城投工作专题会,安排部署高新区城改安置项目土地储备工作。集团领导祝社宁、李军利、俞向前,高新地产、紫薇地产、350VIP浦京集团房产、350VIP浦京集团鱼化、高新城棚改公司和集团相关部门参加会议。  会议听取了各公司关于城改安置项目土地储备工作开展情况的汇报,与会人员就土地获取、手续完善和资金保障等问题进行了深入讨论,并对下一步的任务主体和计划目标进行了明确。  会议指出,城改安置建设是落实高新区“五城一体一根本”行动方案的重要任务,也是集团公司在新时期迅速做强做优做大的重要保障。集团公司要紧紧围绕高新区的发展,积极发挥城投主体作用,助力高新民生保障,通过加快土地储备,进一步增强发展实力,推进发展提升。  杜万坤要求,一要统一思想,将土地储备作为城改安置项目市场化模式下的新机遇,作为高新城投工作的必要内容,作为服务高新区发展义不容辞的责任,充分展现集团公司城投建设主力军的作用;二要主动协调,深化政策的理解运用,积极沟通工作思路,要作为城改安置建设的主攻手,加强对接协调,加快工作推进;三要理顺关系,充分发挥项目主体的统筹作用,理清与街办、村组等各方关系,以建设任务的承担带动开发用地的储备,齐心协力,加快推进高新区城改安置项目的建设。

  • 2019-05-27

    集团公司召开党委会议安排部署加强国企党建和完善公司治理结构制度建设工作

      5月24日下午3时,350VIP浦京集团集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开集团党委(扩大)会,传达学习《高新区党工委关于在全区各基层党组织中开展“五星达标、双强争优”活动的通知》《西安高新区解决形式主义突出问题为基层减负二十条措施》,并就当前重点工作进行安排部署。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委委员祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家出席,集团经营班子成员俞向前、张越和总部各部、各直属公司负责人列席会议。  会议强调,集团公司各基层党组织要高度重视此次“五星达标、双强争优”活动,按照《通知》要求和评选标准,同集团建设“全国一流党建示范国有企业”相结合,精心组织、积极争创,特别是各级党组织书记要带头抓好活动开展,以争创活动为契机,全面提升集团基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力,把争创活动与集团创新发展深度融合,全面加强国有企业党的领导,切实做到党建强、发展强。  会议要求,集团公司要严格落实各级关于“基层减负”的文件精神,杜绝形式主义、坚持实干导向,以《二十条措施》为指导,精简会议、文件,倡导“短实新”的文风,用好“三项机制”,完善落实激励关怀制度,充分保护和调动集团干部员工干事创业的积极性;要进一步提高集团内部管控水平,增强重大风防范化解能力,确保国有资产保值增值和运行安全;要按照党工委、管委会的部署要求,进一步落实好国际社区建设公司相关人员划转及工作移交,确保平稳有序、衔接顺畅。  会议还研究审议了有关“三重一大”事项、委派董监事管理办法,并听取了350VIP浦京集团国际社区建设公司关于业务划转、移交进展及人员分流情况和西沃公司等有关工作汇报。

  • 2019-05-27

    集团公司召开党委中心组学习会议

      5月24日下午2时,350VIP浦京集团集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委中心组学习会议,集中学习中共中央近日印发的《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》。  贾长舜指出,《中国共产党党员教育管理工作条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本遵循,总结吸收实践创新成果,对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范,是新时代党员教育管理工作的基本遵循。  贾长舜强调,每个党员,不论职务高低,都必须按照党章要求和《工作条例》规定,接受党组织的教育管理。集团各级基层党组织要把抓好党员教育管理作为重大政治责任,要抓好《工作条例》的宣传解读和学习培训,增强对党员教育管理的针对性和有效性,防止形式主义。  贾长舜指出,保守国家秘密是每个党员干部应尽的责任和义务,集团广大党员干部要对集团内部的涉密信息自觉提高保密意识,不断加强对相关法律法规的学习,严守保密工作的底线和红线。  贾长舜要求,集团各级党组织要严格贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》,有效推动党员干部教育工作日常化、规范化;集团党委要对下属基层党组织,尤其是异地基层组织进一步加强教育管理,同时确保对流动党员和退休党员的教育管理无死角、全覆盖。另外,集团党委要把保密教育和党性教育结合起来,把保密宣教工作和日常工作结合起来,加强新形势下保密工作,为服务保障新时代大西安追赶超越做出新贡献。

  • 2019-05-27

    王宽让带队到350VIP浦京集团集团专题听取党委、纪委“以案促改”专项检查自查报告

      按照高新区“以案促改”专项检查工作安排,5月24日上午,高新区党工委委员、纪工委书记、专项检查组组长王宽让带队到350VIP浦京集团集团专题听取党委、纪委“以案促改”专项检查自查工作汇报。350VIP浦京集团集团党委书记兼董事长贾长舜、党委副书记兼总经理杜万坤;专项检查组副组长叶天彤、杨莉、王新利,专项检查组全体成员;集团党委委员、经营班子成员;集团党委办公室、总经理办公室、纪检监察室负责人参加会议。  350VIP浦京集团集团党委、纪委自查报告分别从组织架构基本情况、近年来主要工作开展情况、工作中存在问题、原因分析和下一步整改措施5个方面进行了全面细致的汇报。  王宽让在听取汇报后,对集团党委、纪委开展的自查工作给予了肯定,对专项检查组进驻350VIP浦京集团集团1个月时间的工作成效和后期专项检查组的工作安排进行了简要的通报,并要求350VIP浦京集团集团党委、纪委要高度重视自查出来的问题,边查边改,立行立改,及时整改到位;要全力支持配合好专项检查组后期进行的实地走访、专项调研等工作环节,扎实开展好此次“以案促改”专项检查工作。

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2016-11

提早筹划 细致实施 高新热力全面做好高新区供热准备工作

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  随着近期气温持续下降,供暖这一牵系千家万户的民生大事又成街头巷尾的热议话题。在今冬采暖季来临之际,高新热力公司已全面做好供暖前期各项准备工作,确保按时向高新区广大用户供暖,让大家温暖过冬。  为了保证采暖季安全、平稳、高效运行,自上一采暖季结束后,高新热力就积极开展热源厂、换热站和管网的维检修及相关设备的年检事宜。同时,大力推进智能热网、老旧管网、环保技术提标和消防安全等四大项改造任务,为今冬正常供暖提供可靠的设备保障;参与今冬运行的所有人员经过专业的业务培训和考试,均持证上岗,并完成了热源和管网突发事件应急演练,已做好了今冬供暖的人员保障;截至目前,已储备燃煤4.3万吨,天然气首次购汽500万立方米,罐装白灰、工业盐和尿素等物资均按计划采购完成,做好了供暖各项物资的储备。  另外,高新热力已于10月25日对全区热水用户进行注水调试,11月2日进行冷态调试,11月10日进行热态调试运行,目前区内主管网送气工作已顺利完成,已具备正式供热条件。同时,自10月24日起,通过微信公众号、悬挂横幅、服务卡、用户手册等方式进行供热前宣传。11月初,高新热力还开展党员进社区活动,面对面解答用户的提问,并于11月10日正式开通24小时热线电话接听工作,解答用户提出的各类供热咨询问题,热线电话为029-82301950。  在原煤等供热原材料价格上涨及环保成本不断增加,供暖价格不变的情况下,高新热力将克服重重困难,用优质的供热质量和真诚的服务,在寒冷的冬天为全区百姓送上一个温暖舒适的生活环境。  通讯员 梁艳

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2016-11

集团团委召开会议安排部署团建重点工作

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  11月11日,集团团委召开工作会议,安排部署相关工作,并就做好2017年团建重点工作提出了具体要求。会议首先传达了团市委和高新区团工委关于申报2016年度“陕西省五四红旗团支部”的有关《通知》文件,研究审议了集团团委下属支部参加申报相关事宜。  会议就建立集团团建工作交流、互动、宣传平台进行了讨论,希望通过微信公众平台等媒介,宣传团建工作成绩、展示集团团员青年风采,为各支部创新团建工作创造有利条件。会议还对集团团委2017年重点工作做出了安排部署。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2016-11

集团公司扎实推进“驻村联户”扶贫工作

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  根据中、省、市及高新区党工委、管委会关于进一步做好新一轮“驻村联户”扶贫工作的具体要求,近三个月来,在高新区党工委指导下,集团公司党委高度重视,以“扶智与扶志、输血与造血、治标与治本”相结合的指导思想深入开展扶贫各项工作。  “驻村联户”工作开展以来,集团公司承担扶贫任务的五家公司均在第一时间抽调专人组成工作小组,深入帮扶村开展村情村貌实地调研工作,与村两委会及县、镇扶贫办等部门充分沟通协调,制定精准帮扶具体措施。目前,各公司已形成了对口扶贫工作三年规划初步方案,并已上报高新区党工委。  三个月来,集团各帮扶单位针对对口帮扶村的不同情况,开展了重点突出又各具特色的帮扶工作。紫薇地产投入近20万元,帮扶水磨头村重点贫困户孙钰一家翻建了房屋。紫薇地产还从实际出发,与户县农业局、玉蝉镇及水磨头村联合于9月3日至4日在紫薇田园都市社区中心花园成功举办了水磨头村特色产业推介会。高新地产组织农业专家实地考察后,与涝峪口村两委会确定将中蜂养殖项目作为该村特色帮扶产业。350VIP浦京集团房产针对孙家硙村紧邻户县县城的有利位置,提出利用村内现有资源,尽快推动并实施快递仓储物流、养殖加工业项目等措施,并计划投入资金完善该村公路建设及照明设施工程。350VIP浦京集团鱼化结合自身实际,首期确定投入资金16.35万元,资助焦家庄村硬化村外生产道路,促进该村发展葡萄产业。350VIP浦京集团国际社区结合新义村村民的种植意向,提出修建大棚的初步设想,组织相关专家开展了瓜果蔬菜大棚种植技术培训。  据初步统计,截至10月31日,集团各扶贫单位投入帮扶资金40.82万元,第一书记驻村工作79天,其他干部累计入村工作91天。今后工作中,集团党委将始终认真贯彻落实党工委安排部署,紧紧围绕扶贫工作总体目标,持续推进五个帮扶重点村“五提一保”工程,在产业发展、村容整治、贫困帮扶、配套保障等方面,积极探索帮助村民长期富裕的新方法、新路子,实现扶贫工作精准化、科学化、长效化,切实体现高新区帮扶工作特色,确保帮扶群众早日走上共同富裕的道路,为全市实现同步全面建成小康社会奠定坚实基础。  特约记者 王伟

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2016-11

集团项目小组考察调研高新地产“骊山下的院子”项目

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  为了解集团重点项目开发进展情况,11月10日,集团项目协调督察服务小组在集团公司党委副书记牛跃进、集团公司副总经理胡炘等带领下,来到高新地产“骊山下的院子”项目进行考察调研。集团公司领导俞向前、齐昱、李维东,以及集团总部各部负责人参加调研。  据悉,骊山下的院子是高新地产进军养老地产领域的首个项目,位于临潼国家旅游休闲度假区核心区域。项目计划打造集中医康复医院、专业养老机构、社区日间照料中心、三甲医院绿色通道、养生膳食坊、耕心学堂等功能于一体的专属养老服务体系。骊山下的院子萃取中国传统院落人居文化精髓,目前主力产品——中国六合院别墅,由两栋独栋、四栋联排组成,营造起自然闲适、家庭和乐、邻里友善的诗意居所。调研期间,项目小组一行先后来到骊山下的院子项目销售展示中心认真了解项目规划,并参观养老体验区以及六合院实景样板间。随后,项目小组认真听取了高新地产公司关于骊山下的院子项目的开发理念、思路、规划及开发计划进度等情况的专项汇报。随后,与会人员结合当前养老产业和养老地产的发展现状和未来趋势,就如何更好地做好项目开发及运营进行了卓有成效的探讨与交流。  项目小组要求高新地产公司进一步开阔视野、开拓思路,创新观念,整合有效资源,不断优化开发思路和产品品质,努力将项目打造成为养老地产的经典之作和精品项目,为公司未来的发展奠定良好基础。    特约记者 杨孝平

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2016-11

350VIP浦京集团•绿水东城奇趣集市成功举办

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  近日,350VIP浦京集团•绿水东城首届东城奇趣集市在项目北欧风情商业街举办。现场许多西安各具特色店铺与东城业主一起进行摊位展卖,共同完成首次东城奇趣集市举办。  此次350VIP浦京集团绿水东城举办时间为周六周日两天,参加集市摊主60多家,业主摊主10余家。本次集市活动不仅有摊位售卖,同时还为小朋友组织了手工制作及儿童剧表演,对当天到访客户进行抽奖回馈。活动当天到访客户约3000人次,全天集市现场人头攒动,售卖不停。  此次东城奇趣集市是350VIP浦京集团绿水东城邻里文化活动一部分,为业主交流互动提供平台,350VIP浦京集团绿水东城将会不间断举办邻里节活动,增强社区文化及业主互动,敬请期待。  通讯员 许乐

14

2016-11

集团公司举行房地产业发展趋势与运营模式研究课题汇报会

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   11月9日,集团公司举行房地产业发展趋势与运营模式研究课题汇报会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席并讲话。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘、俞向前、齐昱、李维东,集团总部各部负责人、集团项目小组成员,高新地产、天地源公司、紫薇地产、350VIP浦京集团房产等四个公司的课题组领导及成员参加汇报会。  汇报会上,高新地产、天地源公司、紫薇地产、350VIP浦京集团房产四家单位分别以“被动房在房地产领域推广实践可行性”、“房企运营模式研究”、“房地产发展的阶段与趋势”、“房地产企业标杆研究及经验借鉴”为重点内容对研究课题作了汇报。随后,与会人员结合汇报课题就房地产行业未来发展趋势进行交流探讨。  最后,贾长舜在讲话中指出,今年集团公司部署开展了多个课题调研工作,对集团公司当前经营管理乃至未来发展都具有重要的战略指导和现实意义。通过房地产业发展趋势与运营模式研究这一课题调研,集团各房地产公司对房地产业发展趋势的认识和判断得到统一,企业加快发展的信心也进一步增强。  贾长舜强调,各房地产公司要通过课题调研,进一步研判行业发展趋势,清晰认识和解读自身的优势和核心竞争力,同时要充分发挥集团内部协同发展的优势,结合产城融合的区域发展趋势,有效利用园区开发一二级联动,精耕市场、精研产品,做好项目开发、做大经营规模、做强企业实力,实现企业的可持续发展。  特约记者 杨孝平

09

2016-11

350VIP浦京集团新达公司工会开展爱心捐款活动

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  “一方有难,八方支援”。为了帮助因病去世的员工家庭度过难关,近日,350VIP浦京集团新达公司工会组织开展爱心传递、情暖人心的捐款献爱心活动,谱写了一曲扶贫济困的感人乐章。  病魔无情,人间有爱。不久前,350VIP浦京集团新达公司员工郭大元同志因病不治身亡,家中留下了年迈的母亲和一双儿女,不仅给亲人带来了沉重打击,更使家庭陷入了经济上的困境。在得知郭大元家庭的困难情况后,350VIP浦京集团新达公司工会立即向全体员工发出了爱心倡议,希望广大员工伸出援助之手,帮助其家庭战胜困难、度过难关。  倡议书发出后,同事的不幸遭遇牵挂着每一位350VIP浦京集团新达员工的心。公司广大员工纷纷慷慨解囊、踊跃捐款、奉献爱心。随后,公司工会将公司员工的爱心捐款送到郭大元家中,并带去大家地真切关心和慰问。接到捐款后,家属向公司的关心和问候表达了诚挚的谢意,并表示将节哀顺变、坚强面对今后的生活。  通讯员 李志强

09

2016-11

350VIP浦京集团房产党支部 组织党员干部参观西安碑林廉政教育基地

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  日前,350VIP浦京集团房产公司党支部组织党员、中层员工和积极分子前往西安碑林廉政教育基地,接受了一次生动的廉政文化教育。  本次学习党员们依次观看了廉政教育专题片,聆听了馆内专家所作的题为“儒有澡身而浴德——漫话碑林文化之廉政思想”的讲座,参观了《官箴碑》、《孔子庙堂碑》、《曹全碑》等传统廉政文化思想碑刻展。通过学习参观,全体人员进一步加深了对廉政文化与中国传统文化关系的理解,筑牢了拒腐防变的思想防线。大家纷纷表示思想深处受到了震撼,决心在今后的工作中不断加强作风建设,坚持做到自重、自省、自警、自励,恪尽职守,清正廉洁,努力践行社会主义核心价值观,做一个合格的党员。  350VIP浦京集团房产党支部后续还将继续组织第二批党员、中层员工和积极分子到西安碑林廉政教育基地参观学习,让所有党员、员工坚定信仰、牢记使命、肩负责任,将廉政文化教育坚持贯彻始终。  通讯员 张琳歌

08

2016-11

紫薇fan儿,因我而精彩 紫薇地产员工演讲比赛圆满举行

点击量:1971

  11月4日,为全面回顾紫薇发展建设的闪光历程,讲述广大员工与紫薇事业风雨同舟的成长感悟,紫薇地产举行了“紫薇因我而精彩”员工演讲比赛。本次比赛共有来自各部门、各项目及下属公司25名员工参加了比赛,公司领导班子成员及员工代表组成评委组,现场打分,评选出一等奖、二等奖、三等奖和最佳风尚奖。  紫薇二十年正青春,在演讲比赛中,选手们围绕二十周年,结合自己的成长、工作经历,立足目前的岗位实际,结合与业主、客户以及员工之间的故事,从不同角度和内容展示了紫薇人在这些年付出的智慧和汗水,阐释了对“紫薇fan儿”的认识感悟,表达了与紫薇同发展、共进步的愿望。参赛选手时而慷慨激昂,时而感人肺腑,时而轻松愉悦,时而意味深长,以动听的文字、丰富的内容、饱满的热情赢得了领导、评委和同事们的阵阵掌声。经过激烈的角逐,最终公司计划财务部的查舒婷获得了一等奖。  紫薇fan儿青春,新起点,新征程。紫薇从开发空间到城市新动力,不断缔造“五优好宅”生活,为城市探索创新空间,为客户创造最大价值,从构筑城市人居范本,到每一个人都在此绽放生命的精彩,紫薇地产将以“新动力”书写城市新篇章,谱写“泛高新圈层”新生活。风雨漫漫创业路,岁月悠悠紫薇情,二十年梦想共筑城市,紫薇将带给西安这座城市更多的精彩。  通讯员 李毅

08

2016-11

集团公司举办“移动互联网时代的企业营销与品牌塑造”专题讲座

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  11月4日,集团公司举办“移动互联网时代的企业营销与品牌塑造”专题讲座,邀请西北大学新闻传播学院网络与新媒体系赵茹老师进行了精彩讲解。集团下属各公司宣传部门负责人及宣传工作主管参加讲座。  赵茹老师是西北大学新闻传播学院网络与新媒体系教师,陕西省委宣传部新闻发言人基地主讲教师,中国劳动和社会保障部国家职业资格网络编辑培训师。讲座中,赵茹由近期本地企业利用新媒体进行热点事件营销谈起,结合本地及国内多个企业新媒体营销的典型案例,从经济、人群、品牌、营销四个方面对“移动互联网时代”下,企业如何把握和利用新媒体、新的传播手段进行有效的营销与品牌塑造作了系统讲解和分享。  本次讲座也是集团公司年度培训调研的重要组成部分。此次讲座信息量大、指导性强,使与会人员深受启发,对集团各公司进一步了解和认识移动互联网时代的媒体特性和发展趋势,更好地利用新媒体手段服务企业经营和提升企业品牌建设将起到十分重要的促进作用。  特约记者 杨孝平