• 2019-07-11

    350VIP浦京集团集团与永嘉信律师事务所座谈 就落实党委主体责任 推进依法治企进行深入交流

      7月9日上午,350VIP浦京集团集团公司党委书记兼董事长贾长舜与集团法律顾问、永嘉信律师事务所所长韩永安座谈,就落实党委主体责任、推进依法治企相关问题进行了交流。集团纪委书记徐兵,战略发展部、内控法务部相关负责人及永嘉信律师事务所有关人员参加座谈。  座谈主要讨论了五个方面的问题:一是集团公司如何履行好高新区国资委授权的国有资产监管职责;二是如何划分公司治理中的各级法人的责任;三是如何在合法合规的前提下完成好高新区赋予的各项城投类任务;四是集团公司如何管理各下属公司涉及生产经营和资产安全的重大法律诉讼事项;五是重大事项党委前置审议的形式和相关制度完善。  韩永安所长从法律专业的角度,对上述问题进行了深入剖析,建议在对相关政策认真研究、充分领会的基础上,集团公司应从制度建设入手,通过认真执行来实现各项工作的合法合规。  会上贾长舜强调,高新区国资委赋予350VIP浦京集团集团国资监管职权,使得集团在国有经营主体身份基础上,增加了国资监管职能,身份属性注入了新内容,发生了新变化,350VIP浦京集团集团应有清晰的认识。在公司治理上,要合理划分各级公司法人主体责任,分层分级做好公司经营、管理、法律等方面的风险管控;从完善制度和规范形式上履行好集团重大事项的党委前置决策程序。通过完善和规范各项制度,不断提高集团公司的经营管理能力和水平,更好地肩负起高新区管理会交给的各项工作任务。

  • 2019-07-08

    集团公司召开党委专题会强调要细化制度优化流程量化指标强化考核为首善高新建设多作贡献

      7月4日上午,350VIP浦京集团集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开集团公司党委专题会议,重点听取有关单位参与高新区土地竞拍和土储计划工作汇报,并就集团总部如何进一步强化监管考核等进行安排部署,强调要全面加强国资管控、着力提升运营效能效益、持续增强服务首善高新能力。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委委员祝社宁、李军利、袁旺家出席,集团经营班子成员张越,总部各部和紫薇地产、天地源公司等有关负责人参加会议。  贾长舜强调,坚决贯彻高新区党工委、管委会决策部署,聚焦首善区建设,积极参与高新区土地竞拍和开发建设是350VIP浦京集团集团的使命与担当,同时要强化对市场化运营项目的充分论证、精准定位,实现市场化项目开发与城投项目建设之间资金平衡,确保集团公司持续、健康、快速发展。  贾长舜要求,集团总部各有关部门要按照组织配套抓功能、队伍配套抓素质、制度配套抓规范、设施配套抓完善的思路,根据国有资产监管规定,按照形势任务和未来发展需要,统筹推进、密切配合,进一步完善制度、优化流程、量化指标、强化考核,通过完善体系、推进执行,不断规范“三重一大”决策程序,全面提升国资管理水平、工作效能和运营效益。

  • 2019-07-08

    送温暖 展关怀 集团公司走访慰问困难党员

      在建党98周年之际,为充分体现党组织的温暖和关怀,切实增强基层党员的荣誉感和归属感,按照高新区党工委统一安排,7月2日,350VIP浦京集团集团公司党委副书记、总经理杜万坤到350VIP浦京集团建材公司走访慰问困难党员。  杜万坤向350VIP浦京集团建材公司困难党员冯霞同志转达了高新区党工委和集团公司党委的亲切关怀,并详细询问了她的家庭和工作情况,在了解到冯霞同志在本人身体欠佳、老人年长多病和孩子正在上学的多重压力下,仍力求坚持做好本职工作的情况后,杜万坤鼓励她树立信心,提起勇气,在组织的关心下,只要有积极的心态,就一定会渡过眼前的难关。冯霞同志表示,将始终以共产党员的标准要求自己,努力克服生活困难,坚决做好本职工作,决不辜负组织的关心与帮助。  杜万坤还嘱托350VIP浦京集团建材党组织相关负责同志,要从政治上、工作上、生活上和情感上给予困难党员更多的关心和帮助,不断改善困难党员生活状况,共同筑牢基层党建工作根基。

  • 2019-07-02

    集团公司召开城投工作例会 深化未来广场城市设计方案

      7月1日下午,350VIP浦京集团集团公司党委副书记、总经理杜万坤主持召开集团公司城投工作例会,听取第二轮未来广场项目城市设计工作的汇报。集团领导李军利,管委会办公室、创新发展局、规划局、社会管理局、城市客厅管办、高新地产、紫薇地产、高新配套公司和集团相关部门参加会议。  会议听取了未来广场第二轮城市设计方案的汇报,设计单位重点从建筑形态、使用需求、功能布局、交通规划、生态景观等方面介绍了再次修改完善的设计方案。与会人员进行了分析讨论,并提出了意见和建议。  杜万坤表示,本轮设计方案在上一次的基础上有了较为全面的提升,未来广场城市设计阶段性任务总体上已取得较大进展,希望设计单位把握高新区“世界一流科技园区”的战略定位,结合城市客厅的整体规划,进一步深化未来广场门户概念,细化研究建筑方位、指标需求,优化交通联通系统设计,强化与周边项目的协同带动关系。  杜万坤要求,集团各承担未来广场建设任务的单位要牵头开展项目的概念设计工作,一要明确指标、确定规模,积极与管委会相关部门对接,确保设计方案满足整体要求;二要系统考虑、兼顾未来,在项目当前功能定位的基础上,兼顾考虑未来的应用拓展;三要放眼长远、优化布局,要结合唐城墙遗址公园南延伸段的建设,以长远眼光规划布局,把握现代简约设计理念,体现生态文明建设要求。

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2017-03

集团纪委举办纪检监察工作实务培训

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  按照集团公司《2017年度课题调研计划安排》和《2017年度培训工作计划》,为进一步落实十三届市纪委二次全会精神,提升集团公司纪检监察工作业务水平,3月7日,集团纪委邀请高新区纪工委纪检监察室负责人举办“纪检监察工作实务”培训。集团纪委委员,各支部纪检委员及相关工作人员参加培训。  培训会主要围绕集团公司纪检监察工作实际,从纪律审查工作基本原则、线索处置方式、党纪(政纪)处分(处理)程序及注意事项、监督执纪“四种形态”运用与把握等方面,进行了具体、规范的讲解。培训会上,大家还结合各公司实际进行互动交流,取长补短,相互学习,就如何做好纪检监察工作进行了认真讨论, 培训收到了良好的效果。会上,集团纪委还向各支部配发了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》。  会后,集团纪委积极跟进,根据集团公司2017年课题调研计划,结合此次培训内容,要求各支部和纪检委员就运用好“四种形态”,特别是第一种形态,认真履行监督执纪问责职能,服务于集团公司追赶超越发展,进行深入思考研究,努力做好集团公司党风廉洁建设和纪检监察工作。  通讯员 张鑫

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2017-03

集团公司与市水务局共同推进沣惠渠综合改造

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  3月7日下午,集团公司与西安市水务局召开专题会议,研究部署推进沣惠渠高新区段综合改造工作。西安市水务局副局长贺乐军,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议。集团公司党委副书记牛跃进主持会议,350VIP浦京集团鱼化、350VIP浦京集团国际社区公司负责人参加会议。  会上,350VIP浦京集团鱼化、350VIP浦京集团国际社区公司负责人分别汇报了沣惠渠鱼化段改造方案、沣惠渠梁家滩段改造前期工作进展情况,以及下一阶段的工作安排。随后,贾长舜与贺乐军分别代表集团公司和市水务局签订了《沣惠渠综合改造框架协议》,这也标志着沣惠渠高新区段综合改造工作开始全面实施。  贾长舜要求,350VIP浦京集团鱼化和350VIP浦京集团国际社区要高度重视,与市水务局、沣惠渠管理处密切合作,按照协议规定和要求,高标准、高质量规划实施,保护好、利用好、开发好、提升好沣惠渠,将沣惠渠高新区段打造成为环境提升、造福市民的滨水景观带和休闲产业带。贺乐军表示,市水务局将按照责任到位、服务到位、政策到位的原则,全力做好各项配套服务,共同确保沣惠渠高新区段综合改造工作顺利推进、早日完成。  特约记者 杨孝平

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2017-03

350VIP浦京集团物流党员志愿者同惠欣社区志愿服务队前往蓝田曳湖镇马王小学和杜平小学看望留守儿童

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  3月1日,在“学雷锋纪念日”即将来临之际,350VIP浦京集团物流党员志愿者同惠欣社区志愿服务队前往蓝田曳湖镇马王小学和杜平小学看望留守儿童,奉献爱心、传递温暖,用实际行动践行雷锋精神。  通讯员 卢钟

09

2017-03

集团总经理办公室组织各公司信息化相关人员前往陕鼓集团学习

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  简讯:为了积极探索“互联网+”在企业信息化领域的实践应用,近日,集团总经理办公室先后两次组织高新地产、天地源、350VIP浦京集团国际社区、350VIP浦京集团物流公司信息化相关人员前往陕鼓集团,针对集团信息化规划、企业智慧协同、人力资源管控、物流公司物资集采电商平台项目等内容进行全方位的调研学习交流。  特约记者 冯华 通讯员 孙金

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2017-03

集团公司举办“Wind资讯金融终端系统”专题培训

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  2月24日,集团公司举办“Wind资讯金融终端系统”专题培训。集团总经理办公室、计划财会部、发展规划部等相关人员参加了培训。  此次培训特邀上海万得公司专业培训讲师结合集团公司所处行业特点和与会者关注的问题,分别就终端应用中的资讯、研究报告、数据查询与分析、EXCEL插件应用等热点问题进行讲解。培训内容紧贴实际工作,在讲解终端系统的同时,讲师和与会人员在日常应用中遇到的问题与疑惑进行详细解答和经验分享。  此次培训的成功举办,不仅提高了相关与会人员的终端应用水平,也将进一步发挥Wind终端系统对集团管理工作的辅助功能,助力集团管理水平的持续提升。  通讯员 徐海涛

08

2017-03

集团公司组织召开企业微信应用交流培训会

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  为做好集团公司信息化交流平台建设,加强各公司间的沟通交流,促进集团各公司信息化工作,把信息向基层深入和延伸,提升服务管理水平和信息化建设能力,2月23日,集团公司组织企业微信应用交流培训会,集团总部各部门相关人员,下属各公司、各物业公司企业微信管理员以及腾讯公司西北服务中心负责人等39人参加会议。  会上,集团总经理办公室对集团企业微信应用的背景作了介绍。从去年9月29日集团创新启动企业微信实践以来,引领和带动了整个区域的应用。就做好集团企业微信应用工作,会议提出三点要求:一是正式启动集团企业微信的全员覆盖,力争使用人数达到8000人左右,并依托企业微信平台进行智慧协同办公、门户信息等项目的规划和实践尝试;二是明确企业微信全面推进的时间计划和规划要求,下发了集团《集团企业微信使用管理规范(征求意见稿)》,对各公司信息化工作的开展继续做好指导和服务工作;三是强化培训和交流学习,做好集团信息化建设的梯队建设,发挥团队协作的作用,为集团公司“创建国内一流知名企业集团”添砖加瓦、不断努力。  本次交流培训会的举行,进一步加强了大家对集团信息化建设“顶层设计,移动互联,基层实践,融合共享”的认识。今后,集团公司将结合年度专项课题调研计划安排,坚持做好会议交流、参观学习和培训等活动,走好集团特色的信息化建设之路。  特约记者 冯华

07

2017-03

高新热力到行业先进企业对标学习

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  2月中下旬,由集团公司总工程师、高新热力公司总经理李军利带队,高新热力公司技术团队一行先后前往太原热力、临汾热力、沈阳国融热力、通化恒泰热力、长春一汽大众热力等同行业先进企业进行对标学习调研。  学习调研中,大家分别对锅炉控制、环保工艺、智能热网及能源管理、客户服务、收费管理等方面进行了交流学习,广泛探讨了行业先进管理手段和运行经验,并深入分析了行业现状技术水平和未来走势,努力携手为热力行业水平提升起到示范引领作用。  在此次对标学习总结时,李军利要求高新热力,一要对标国内一流水平,看到企业优势、分析自身劣势、看清当前形势,把握未来走势;二要深入学习同行先进管理模式和手段,准确判断,适度超前,结合自身特点,持续开展具有高新热力特色的自主创新;三要针对公司目前正在开展的智能化建设步伐,以新的标准重新审视和优化技术方案,定位更高更远的技术规划,努力实现全工艺链的“数字热力”,力争把公司建成“装备水平一流、管理水平一流、服务水平一流”的现代化供热企业。  作为高新区区域热力配套服务企业,经过近几年的不断努力,高新热力供热能力及服务水平均大幅提升,已连续六年被评为“西安市集中供热先进单位”。据悉,近期来自邢台热力、山西三水能源、西部慧谷热力、西安阳光热力等同行也先后来到高新热力进行了实地学习考察。  通讯员 纪智红

07

2017-03

350VIP浦京集团建材召开领导干部和西安销售板块大会

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  2月25日下午,350VIP浦京集团建材公司召开了公司领导干部和西安销售板块全体销售人员大会。集团公司副总经理、350VIP浦京集团建材公司董事长祝社宁出席会议并讲话。  会上,祝社宁传达并讲解了刚刚结束的西安市“两会”主要精神。350VIP浦京集团建材西安各销售区域的22人汇报了各自负责的销售市场有关工作。在肯定大家努力工作的同时,祝社宁深刻剖析了当前西安板块的销售现状与大西安建设和公司发展要求存在六大差距和问题。  祝社宁强调,350VIP浦京集团建材要全面落实西安市两会精神,抢抓大西安建设千载难逢的机遇。西安各板块全体销售人员,决不能在最好的区域平台位置上睡大觉,要以奔跑的姿态,敢变敢干,勇于追赶超越,勇当西安各自销售区域的销售霸主,与大西安建设同心同步,使350VIP浦京集团建材经营转危为机,为下一步取得历史上又一次大发展而努力。  最后,祝社宁对西安全体销售人员提出五个“一定要”:一是一定要有强烈的抢抓历史机遇的意识;二是一定要牢牢抓住项目这个销售工作的“牛鼻子”,成单再成单;三是一定要有严谨化的管理和经营;四是一定要形成奖罚分明的考核机制;五、一定要快速打造一心干事、以上率下、务实担当的“干事文化”。  通讯员 孙强

06

2017-03

集团团委主题志愿服务月活动全面启动

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  为弘扬雷锋精神,践行国企责任,推动志愿服务活动深入开展,3月3日,集团团委组织所属基层团组织青年志愿者开展的“主题志愿服务月”活动全面启动。  按照高新区党工委和集团公司党委部署,集团团委统一安排,3月3日一大早,350VIP浦京集团集团志愿者们外套着写有“我爱西安文明高新——学雷锋志愿者服务月”字样的白色T恤,戴起红袖标,拿起指示牌和小红旗,来到科技路西口、光华路十字、玫瑰大楼公交站以及田园都市怡园路北口6路始发站等交通枢纽和人流密集公交站点,在交警的帮助和指导下,开展“礼让斑马线,文明伴我行”、“文明有序,排队乘车”为主题的志愿者活动。志愿者们对路口车辆进行耐心疏导,向过往行人宣传交通法规,积极促进市民文明出行意识。  当日下午3时,集团公司青年志愿者们来到了枫叶新都市、枫林华府、350VIP浦京集团花园等小区,清除积存垃圾,捡拾烟头杂物,清理乱贴乱画。遇到吸烟的居民,志愿者还会上前温馨告知吸烟后请将烟头熄灭丢入垃圾桶。经过两个小时的行动,志愿者们走遍了小区的角角落落,检查路边和灌木丛中有无烟头、垃圾和其他杂物,并及时进行了清理。  据悉,在高新区文明办和团工委的大力支持下,3月份的每个星期五,集团团委都会组织青年志愿者开展“你我共参与,西安更美丽”主题志愿服务活动。志愿者们将在枫叶新都市、350VIP浦京集团花园、枫林绿洲等高新区内主要社区和重要交通枢纽持续开展捡拾垃圾大擦洗、文明出行跟我排等服务活动,为追赶超越进程中的美丽古都、文明西安建设凝心聚力、贡献力量。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

06

2017-03

集团公司召开支持服务高新区及对外战略合作专题会议

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  3月3日,集团公司召开支持服务高新区及对外战略合作专题会议。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并讲话。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。集团各部负责人以及高新地产、天地源、紫薇地产、350VIP浦京集团房产、350VIP浦京集团国际社区、350VIP浦京集团园林公司负责人参加了会议。  会上,与会人员研究了《西安350VIP浦京集团(集团)公司支持服务高新区追赶超越发展行动纲领》(初稿),传达了高新区党工委社会管理、城市管理工作专题会会议精神,通报了近期集团公司对外合作工作的进展情况。  贾长舜强调,在大西安建设加快实施和高新区建设“一都四区”的新阶段,作为高新区建设发展的生力军,集团公司要思想统一、行动统一,敢于争先,勇于追赶超越。特别是承担高新区重点建设项目的各公司,更要进一步坚定信心和决心,敢抢进度,提高标准,优化服务,全力以赴做好自身承担的各项任务,用实际行动支持服务高新区的建设与发展。  贾长舜要求,集团各相关房地产公司作为集团对外战略合作的实施主体,要高度重视,以时不我待的紧迫感,加快推进近期重点对外合作项目,提高速度,抢抓进度,先人一步,扎实推进,确保意向合作项目尽快落地。集团各制造业和服务业企业也要解放思想、积极行动,抓住机遇,在创新合作中前进,在创新发展中实现共赢。集团总部各职能部门要密切关注政策导向和市场方向,加强对新生事物的研究,加强支持配合和引导工作,做好服务集团和各公司发展的五星级“店小二”。  特约记者 杨孝平